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  1. Cross, David [Verfasser:in]; Swart, Juani [Verfasser:in]

    The (ir)relevance of human resource management in independent work : Challenging assumptions

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    2022

    Erschienen in: Human resource management journal ; 32(2022), 1 vom: Jan., Seite 232-246

  2. Cross, David [Verfasser:in]; Swart, Juani [Verfasser:in]

    Professional fluidity : reconceptualising the professional status of self-employed neo-professionals

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    2021

    Erschienen in: Organization studies ; 42(2021), 11 vom: Nov., Seite 1699-1720

  3. Snell, Scott A. [Verfasser:in]; Swart, Juani [Verfasser:in]; Morris, Shad [Verfasser:in]; Boon, Cornelia Trijntje [Verfasser:in]

    The HR ecosystem : emerging trends and a future research agenda

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    2023

    Erschienen in: Human resource management ; 62(2023), 1 vom: Jan./Feb., Seite 5-14

  4. Rossenberg, Yvonne van [Verfasser:in]; Swart, Juani A. [Verfasser:in]; Yalabik, Zeynep Yesim [Verfasser:in]; Cross, David [Verfasser:in]; Kinnie, Nicholas [Verfasser:in]

    Commitment systems in cross-boundary work

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    2023

    Erschienen in: British journal of management ; 34(2023), 2 vom: Apr., Seite 746-766

  5. Swart, Juani

    Ikuijiro Nonaka, Ryoko Toyama, and Toru Hirata. Managing Knowledge Flow: A Process Theory of the Knowledge‐Based Firm. New York: Palgrave Macmillan, 2008, 272 pages. Collaborators: Susan J. Bigelow, Ayano Hirose, and Florian Kohlbacher

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    Wiley, 2009

    Erschienen in: Human Resource Management, 48 (2009) 2, Seite 329-333