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Bell, Brian [VerfasserIn] ; Van Reenen, John [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] National Bureau of Economic Research

CEO Pay and the rise of Relative Performance Contracts : A Question of Governance?

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http://www.nber.org/papers/w22407

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Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, July 2016

Erschienen in: NBER working paper series ; no. w22407
Bell, Brian [VerfasserIn] ; Van Reenen, John [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

CEO Pay and the Rise of Relative Performance Contracts : A Question of Governance?

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https://ssrn.com/abstract=2810917

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[S.l.]: SSRN, [2016]

Erschienen in: NBER Working Paper ; No. w22407
Valero, Anna [VerfasserIn] ; Van Reenen, John [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] National Bureau of Economic Research

The Economic Impact of Universities : Evidence from Across the Globe

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http://www.nber.org/papers/w22501

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Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, August 2016

Erschienen in: NBER working paper series ; no. w22501
Valero, Anna [VerfasserIn] ; Van Reenen, John [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

The Economic Impact of Universities : Evidence from Across the Globe

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https://ssrn.com/abstract=2823309

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[S.l.]: SSRN, [2016]

Erschienen in: NBER Working Paper ; No. w22501
Bloom, Nicholas [VerfasserIn] ; Van Reenen, John [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

Human Resource Management and Productivity

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https://ssrn.com/abstract=1612613

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[S.l.]: SSRN, [2014]

Erschienen in: NBER Working Paper ; No. w16019
Bloom, Nicholas [VerfasserIn] ; Van Reenen, John [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

Measuring and Explaining Management Practices Across Firms and Countries

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https://ssrn.com/abstract=922368

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[S.l.]: SSRN, [2014]
Bloom, Nicholas [VerfasserIn] ; Van Reenen, John [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

Measuring and Explaining Management Practices Across Firms and Countries

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https://ssrn.com/abstract=902568

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[S.l.]: SSRN, [2014]

Erschienen in: NBER Working Paper ; No. w12216
Bloom, Nicholas [VerfasserIn] ; Van Reenen, John [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

Real Options, Patents, Productivity and Market Value : Evidence from a Panel of British Firms

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https://ssrn.com/abstract=261554

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[S.l.]: SSRN, [2014]
Bloom, Nicholas [VerfasserIn] ; Van Reenen, John [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] National Bureau of Economic Research

Human Resource Management and Productivity

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http://www.nber.org/papers/w16019

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Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, May 2010

Erschienen in: NBER working paper series ; no. w16019
Bloom, Nick [VerfasserIn] ; Van Reenen, John [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] National Bureau of Economic Research

Measuring and Explaining Management Practices Across Firms and Countries

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http://www.nber.org/papers/w12216

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Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, May 2006

Erschienen in: NBER working paper series ; no. w12216
Hall, Bronwyn H. [VerfasserIn] ; van Reenen, John [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] National Bureau of Economic Research

How Effective are Fiscal Incentives for R&D? A New Review of the Evidence

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http://www.nber.org/papers/w7098

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Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, April 1999

Erschienen in: NBER working paper series ; no. w7098
Van Reenen, John [VerfasserIn]

Active Labour Market Policies and the British New Deal for the Young Unemployed in Context

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https://ssrn.com/abstract=389447

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[S.l.]: SSRN, [2021]

Erschienen in: NBER Working Paper ; No. w9576
Van Reenen, John [VerfasserIn] ; National Bureau of Economic Research

Innovation and Human Capital Policy

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https://www.nber.org/papers/w28713

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Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, 2021

Erschienen in: NBER working paper series ; no. w28713
Van Reenen, John [VerfasserIn]

Innovation and human capital policy

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http://cep.lse.ac.uk/pubs/download/dp1763.pdf

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London: Centre for Economic Performance, London School of Economics and Political Science, [2021]

Erschienen in: Centre for Economic Performance: Discussion paper ; 1763
Van Reenen, John [VerfasserIn]

Increasing differences between firms : market power and the macro-economy

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http://cep.lse.ac.uk/pubs/download/dp1576.pdf

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London: Centre for Economic Performance, London School of Economics and Political Science, [2018]

Erschienen in: Centre for Economic Performance: Discussion paper ; 1576,00
Van Reenen, John [VerfasserIn]

Brexit and the future of globalization?

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http://cep.lse.ac.uk/pubs/download/special/cepsp35.pdf

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[London]: Centre for Economic Performance, [2017]

Erschienen in: Centre for Economic Performance: CEP special reports ; 35
Van Reenen, John [VerfasserIn]

The Productivity Grand Challenge : Why Do Organizations Differ so Much?

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https://ssrn.com/abstract=1889371

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[S.l.]: SSRN, 2013

Erschienen in: American Economic Association, Ten Years and Beyond: Economists Answer NSF's Call for Long-Term Research Agendas
Van Reenen, John [VerfasserIn] ; National Bureau of Economic Research

Active Labour Market Policies and the British New Deal for the Young Unemployed in Context

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http://www.nber.org/papers/w9576

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Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, March 2003

Erschienen in: NBER working paper series ; no. w9576
Van Reenen, John [VerfasserIn]

Tor Jakob Klette

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https://ssrn.com/abstract=519225

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[S.l.]: SSRN, 2004
Van Reenen, John [VerfasserIn]

No more skivvy schemes? Active labour market policies and the British new deal for the young unemployed in context

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http://hdl.handle.net/10419/71502

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London: Institute for Fiscal Studies (IFS), 2001

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