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  1. Verner, Dorte [VerfasserIn] ; Verner, Mette [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Economic Impacts of Professional Training in the Informal Sector : The Case of the Labor Force Training Program in Cote D'Ivoire

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    [S.l.]: SSRN, [2017]

    Erschienen in: World Bank Policy Research Working Paper ; No. 3668

  3. Verner, Dorte [VerfasserIn]; Verner, Mette [VerfasserIn]

    Economic Impacts of Professional Training in the Informal Sector : The Case of the Labor Force Training Program in Cote D'Ivoire

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    [S.l.]: SSRN, 2006

    Erschienen in: World Bank Policy Research Working Paper ; No. 3668

  4. Smith, Nina [VerfasserIn] ; Smith, Valdemar [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Verner, Mette [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Why are So Few Females Promoted into CEO and Vice-President Positions? Danish Empirical Evidence 1997-2007

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    [S.l.]: SSRN, [2011]

    Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 5961

  5. Smith, Nina [VerfasserIn] ; Smith, Valdemar [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Verner, Mette [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    The Gender Pay Gap in Top Corporate Jobs in Denmark : Glass Ceilings, Sticky Floors or Both?

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    [S.l.]: SSRN, [2010]

    Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 4848

  6. Datta Gupta, Nabanita [VerfasserIn] ; Smith, Nina [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Verner, Mette [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Child Care and Parental Leave in the Nordic Countries : A Model to Aspire to?

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    [S.l.]: SSRN, [2006]

    Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 2014

  7. Smith, Nina [VerfasserIn] ; Smith, Valdemar [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Verner, Mette [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Do Women in Top Management Affect Firm Performance? A Panel Study of 2500 Danish Firms

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    [S.l.]: SSRN, [2005]

  9. Verner, Dorte [VerfasserIn] ; Verner, Mette [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] World Bank

    Economic impacts of professional training in the informal sector : the case of the labor force training program in Côte d'Ivoire

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    [Washington, D.C]: World Bank, [2005] ; Online-Ausg.

    Erschienen in: Policy research working paper ; 3668

  10. Smith, Nina [VerfasserIn]; Smith, Valdemar [VerfasserIn]; Verner, Mette [VerfasserIn]

    Why are so few females promoted into CEO and vice-president positions? Danish empirical evidence 1997-2007

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    Bonn: Institute for the Study of Labor (IZA), 2011

  17. Bach, Nicoline Josephine [VerfasserIn]; Rasmussen, Astrid Würtz [VerfasserIn]; Verner, Mette [VerfasserIn]

    Labor market consequences of less restrictive divorce laws

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    Copenhagen, Denmark: The Rockwool Foundation Research Unit, January 2023

    Erschienen in: Study paper ; 179

  18. Jensen, Kraen Blume [VerfasserIn]; Gustafsson, Björn [VerfasserIn]; Pedersen, Peder J. [VerfasserIn]; Verner, Mette [VerfasserIn]

    At the Lower End of the Table : Determinants of Poverty Among Immigrants to Denmark and Sweden

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    [S.l.]: SSRN, [2021]

  20. Johansen, Eva Rye [VerfasserIn]; Nielsen, Helena Skyt [VerfasserIn]; Verner, Mette [VerfasserIn]

    Long-term consequences of early parenthood

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    Aarhus: University of Aarhus, Department of Economics, 2018

    Erschienen in: Economics working paper ; 20180100