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  1. Vranceanu, Radu P. [VerfasserIn]; Sutan, Angela [VerfasserIn]

    Should the firm or the employee pay for upskilling? : a contract theory approach

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    2023

    Erschienen in: Managerial and decision economics ; 44(2023), 1 vom: Jan., Seite 197-207

  2. Blondel, Serge [VerfasserIn]; Vranceanu, Radu P. [VerfasserIn]

    COVID-19 mortality and health expenditures across European countries : the positive correlation puzzle

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    [Cergy-Pontoise]: ESSEC Business School, [2020]

    Erschienen in: ESSEC Business School: Documents de recherche ; 20,05

  3. Besancenoty, Damien [VerfasserIn]; Vranceanu, Radu P. [VerfasserIn]

    Profession and deception : experimental evidence on lying behavior among business and medical students

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    [Cergy-Pontoise]: ESSEC Business School, [2020]

    Erschienen in: ESSEC Business School: Documents de recherche ; 20,06

  4. Vranceanu, Radu P. [VerfasserIn]; Sutan, Angela [VerfasserIn]

    Who should pay the bill for employee upskilling?

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    [Cergy-Pontoise]: ESSEC Business School, [2020]

    Erschienen in: ESSEC Business School: Documents de recherche ; 20,08

  5. Vranceanu, Radu P. [VerfasserIn]; Dubart, Delphine [VerfasserIn]

    Experimental evidence on deceitful communication : does everyone have a price?

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    [Cergy-Pontoise]: ESSEC Business School, [2018]

    Erschienen in: ESSEC Business School: Documents de recherche ; 18,06

  6. Peia, Oana [VerfasserIn]; Vranceanu, Radu P. [VerfasserIn]

    Experimental evidence on bank runs under partial deposit insurance

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    [Cergy-Pontoise]: ESSEC Business School, [2017]

    Erschienen in: ESSEC Business School: Documents de recherche ; 17,05

  7. Jung, Seeun [VerfasserIn]; Vranceanu, Radu P. [VerfasserIn]

    Student satisfaction with distance education during the COVID-19 first-wave : a cross-cultural perspective

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    [Cergy-Pontoise]: ESSEC Business School, [2020]

    Erschienen in: ESSEC Business School: Documents de recherche ; 20,07

  8. Besancenot, Damien [VerfasserIn]; Vranceanu, Radu P. [VerfasserIn]

    Crowdfunding with overenthusiastic investors : a global game model

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    [Cergy-Pontoise]: ESSEC Business School, [2018]

    Erschienen in: ESSEC Business School: Documents de recherche ; 18,02

  9. Besancenot, Damien [VerfasserIn]; Vranceanu, Radu P. [VerfasserIn]

    Pledges as a social influence device : experimental evidence

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    [Cergy-Pontoise]: ESSEC Business School, [2019]

    Erschienen in: ESSEC Business School: Documents de recherche ; 19,08

  10. Contensou, François [VerfasserIn]; Vranceanu, Radu P. [VerfasserIn]

    Working time and wage rate differences : a contract theory approach

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    [Cergy-Pontoise]: ESSEC Business School, [2019]

    Erschienen in: ESSEC Business School: Documents de recherche ; 19,13

  11. Besancenot, Damien [VerfasserIn]; Vranceanu, Radu P. [VerfasserIn]

    An equilibrium search model of the French dual market for medical services

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    [Cergy-Pontoise]: ESSEC Business School, [2017]

    Erschienen in: ESSEC Business School: Documents de recherche ; 17,09

  12. Jung, Seeun [VerfasserIn]; Vranceanu, Radu P. [VerfasserIn]

    Experimental estimates of men's and women's willingness to compete: Does the gender of the partner matter?

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    [Cergy-Pontoise]: ESSEC Business School, January, 2017

    Erschienen in: ESSEC Business School: Documents de recherche ; 17,01

  13. Lamiraud, Karine [VerfasserIn]; Patris, Julien [VerfasserIn]; Vranceanu, Radu P. [VerfasserIn]

    Experimental evidence on the value of time and structure in market negotiations

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    Cergy-Pontoise: ESSEC Business School, June 23, 2023

    Erschienen in: ESSEC Business School: Documents de recherche ; 23,3

  14. Besancenot, Damien [VerfasserIn]; Lamiraud, Karine [VerfasserIn]; Vranceanu, Radu P. [VerfasserIn]

    A model for dual health care market with congestion differentiation

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    2023

    Erschienen in: Journal of economics & management strategy ; 32(2023), 2 vom: Sommer, Seite 400-423

  15. Besancenot, Damien [VerfasserIn]; Lamiraudy, Karine [VerfasserIn]; Vranceanu, Radu P. [VerfasserIn]

    Balance billing as an adherence to treatment signalling device

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    [Cergy-Pontoise]: ESSEC Business School, [2021]

    Erschienen in: ESSEC Business School: Documents de recherche ; 21,03

  16. Besancenot, Damien [VerfasserIn]; Lamiraudy, Karine [VerfasserIn]; Vranceanu, Radu P. [VerfasserIn]

    A model for dual healthcare market with congestion differentiation

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    [Cergy-Pontoise]: ESSEC Business School, [2020]

    Erschienen in: ESSEC Business School: Documents de recherche ; 20,12

  17. Perez, Fabien [VerfasserIn]; Hollard, Guillaume [VerfasserIn]; Vranceanu, Radu P. [VerfasserIn]

    How serious is the measurement-error problem in risk-aversion tasks?

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    Palaiseau, France: Center for Research in Economics and Statistics, [2021]

    Erschienen in: Working paper series ; 2021,13

  18. Perez, Fabien [VerfasserIn]; Hollard, Guillaume [VerfasserIn]; Vranceanu, Radu P. [VerfasserIn]; Dubart, Delphine [VerfasserIn]

    How serious is the measurement-error problem in a popular risk-aversion task?

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    [Cergy-Pontoise]: ESSEC Business School, [2019]

    Erschienen in: ESSEC Business School: Documents de recherche ; 19,11

  19. Davino, Cristina [VerfasserIn]; Esposito Vinzi, Vincenzo [VerfasserIn]; Santacreu-Vasut, Estefania [VerfasserIn]; Vranceanu, Radu P. [VerfasserIn]

    An attitude model of environmental action : evidence from developing and developed countries

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    [Cergy-Pontoise]: ESSEC Business School, [2017]

    Erschienen in: ESSEC Business School: Documents de recherche ; 17,03