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  1. Schlager, T. [Verfasser:in]; Whillans, Ashley V. [Verfasser:in]

    In a pandemic, people must remember : friends Are contagious

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    [Boston, MA]: Harvard Business School, [2020]

    Erschienen in: Harvard Graduate School of Business Administration: Working papers ; 2021,011

  2. Macchia, Lucia [Verfasser:in]; Whillans, Ashley V. [Verfasser:in]

    Income inequality affects donations only for high-income people who feel financially insecure and distrust others

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    [Boston, MA]: Harvard Business School, [2019]

    Erschienen in: Harvard Graduate School of Business Administration: Working papers ; 2020,052

  3. Kristal, Ariella [Verfasser:in]; Whillans, Ashley V. [Verfasser:in]

    What we can learn from five naturalistic field experiments that failed to shift commuter behavior

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    [Boston, MA]: Harvard Business School, [2019]

    Erschienen in: Harvard Graduate School of Business Administration: Working papers ; 2019,125

  4. West, Colin [Verfasser:in]; Whillans, Ashley V. [Verfasser:in]

    Alleviating time poverty among the working poor : a pre-registered longitudinal field experiment

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    [Boston, MA]: Harvard Business School, [2018]

    Erschienen in: Harvard Graduate School of Business Administration: Working papers ; 2019,049

  5. Giurge, Laura M. [Verfasser:in]; Whillans, Ashley V. [Verfasser:in]

    Beyond material poverty : why time poverty matters for individuals, organisations, and nations

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    [Boston, MA]: Harvard Business School, [2020]

    Erschienen in: Harvard Graduate School of Business Administration: Working papers ; 2020,051

  6. Schlager, T. [Verfasser:in]; Wilson, A. [Verfasser:in]; Whillans, Ashley V. [Verfasser:in]

    The unexpected benefits and underlying motivations for communicating COVID-19 contagion risks when rejecting in-person social invitations

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    [Boston, MA]: Harvard Business School, [2020]

    Erschienen in: Harvard Graduate School of Business Administration: Working papers ; 2021,012

  7. Gladstone, Joe J. [Verfasser:in]; Whillans, Ashley V. [Verfasser:in]

    Good credit and the good life : credit scores predict subjective well-being

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    [Boston, MA]: Harvard Business School, [2018]

    Erschienen in: Harvard Graduate School of Business Administration: Working papers ; 2018,112

  8. Whillans, Ashley V. [Verfasser:in]; Dunn, Elizabeth W. [Verfasser:in]

    Valuing time over money predicts happiness after a major life transition : a pre-registered longitudinal study of graduating students

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    [Boston, MA]: Harvard Business School, [2018]

    Erschienen in: Harvard Graduate School of Business Administration: Working papers ; 2019,048

  9. Whillans, Ashley V. [Verfasser:in]; Dunn, Elizabeth W. [Verfasser:in]

    Identifiable service provider effect : when guilt undermines consumer willingness to buy time

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    [Boston, MA]: Harvard Business School, [2017]

    Erschienen in: Harvard Graduate School of Business Administration: Working papers ; 2018,057

  10. Yoon, Jaewon [Verfasser:in]; Donnelly, Grant [Verfasser:in]; Whillans, Ashley V. [Verfasser:in]

    It doesn't hurt to ask (for more time) : employees often overestimate the interpersonal costs of extension requests

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    [Boston, MA]: Harvard Business School, [2019]

    Erschienen in: Harvard Graduate School of Business Administration: Working papers ; 2019,064

  11. Whillans, Ashley V. [Verfasser:in]; Chen, Frances [Verfasser:in]; Jordan, Alex [Verfasser:in]

    The upside to feeling worse than average : a conceptual framework to understand when, how, and for whom worse-than-average beliefs have long-term benefits

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    [Boston, MA]: Harvard Business School, [2018]

    Erschienen in: Harvard Graduate School of Business Administration: Working papers ; 2018,076

  12. Dykstra, Holly [Verfasser:in]; O'Flaherty, Shibeal [Verfasser:in]; Whillans, Ashley V. [Verfasser:in]

    The buy-in effect : when increasing initial effort motivates behavioral follow-through

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    [Boston, MA]: [Harvard Business School], [2023]

    Erschienen in: Harvard Graduate School of Business Administration: Working papers ; 2024,20

  13. Collins, Hanne K. [Verfasser:in]; Whillans, Ashley V. [Verfasser:in]; John, Leslie K. [Verfasser:in]

    Exploration in behavioral science

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    [Boston, MA]: Harvard Business School, [2020]

    Erschienen in: Harvard Graduate School of Business Administration: Working papers ; 2020,090

  14. Lee-Yoon, Alice [Verfasser:in]; Donnelly, Grant [Verfasser:in]; Whillans, Ashley V. [Verfasser:in]

    Overcoming resource scarcity : consumers' response to gifts intending to save time and money

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    [Boston, MA]: Harvard Business School, [2020]

    Erschienen in: Harvard Graduate School of Business Administration: Working papers ; 2020,072

  15. Giurge, Laura M. [Verfasser:in]; Yemiscigil, Ayse [Verfasser:in]; Sherlock, Joseph [Verfasser:in]; Whillans, Ashley V. [Verfasser:in]

    Uncovering inequalities in time-use and well-being during COVID-19 : a multi-country investigation

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    [Boston, MA]: Harvard Business School, [2020]

    Erschienen in: Harvard Graduate School of Business Administration: Working papers ; 2021,037

  16. Whillans, Ashley V. [Verfasser:in]; Dwyer, R. J. [Verfasser:in]; Perovic, M. [Verfasser:in]

    Translating time to cash : metizing non-salary benefits can shift employment peferences

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    [Boston, MA]: Harvard Business School, [2018]

    Erschienen in: Harvard Graduate School of Business Administration: Working papers ; 2018,059

  17. Hur, Julia [Verfasser:in]; Lee-Yoon, Alice [Verfasser:in]; Whillans, Ashley V. [Verfasser:in]

    Who is more useful? : the impact of performance incentives on eork and personal relationships

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    [Boston, MA]: Harvard Business School, [2018]

    Erschienen in: Harvard Graduate School of Business Administration: Working papers ; 2019,050

  18. Whillans, Ashley V. [Verfasser:in]; Yoon, Jaewon [Verfasser:in]; Turek, Aurora [Verfasser:in]; Donnelly, Grant E. [Verfasser:in]

    Extension request avoidance increases time stress among women

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    [Boston, MA]: Harvard Business School, [2021]

    Erschienen in: Harvard Graduate School of Business Administration: Working papers ; 2021,103

  19. Yoon, Jaewon [Verfasser:in]; Whillans, Ashley V. [Verfasser:in]; O'Brien, Ed [Verfasser:in]

    Connecting the dots : superordinate framing enhances the value of unimportant tasks

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    [Boston, MA]: Harvard Business School, [2019]

    Erschienen in: Harvard Graduate School of Business Administration: Working papers ; 2020,011

  20. Yoon, Jaewon [Verfasser:in]; Blunden, Hayley [Verfasser:in]; Kristal, Ariella [Verfasser:in]; Whillans, Ashley V. [Verfasser:in]

    Framing feedback giving as advice giving yields more critical and actionable input

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    [Boston, MA]: Harvard Business School, [2019]

    Erschienen in: Harvard Graduate School of Business Administration: Working papers ; 2020,021