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  1. Otten, Sabine [Herausgeber:in]; Zee, Karen Ivette van der [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Brewer, Marilynn B. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Towards inclusive organizations : determinants of successful diversity management at work

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    London; New York: Psychology Press, c 2015

    Erschienen in: Current issues in work and organizational psychology

  2. Barnes, Joanne [Herausgeber:in]; Stevens, Michael J. [Herausgeber:in]; Ekelund, Bjørn Z. [Herausgeber:in]; Perham-Lippman, Karen [Herausgeber:in]

    Inclusive leadership : equity and belonging in our communities - [First edition]

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    Bingley, U.K.: Emerald Publishing Limited, 2023

    Erschienen in: Building leadership bridges

  3. Wolf, Annett [Verfasser:in]; Trenkmann, Jeannette [Verfasser:in]; Boos, Lisa [Verfasser:in]

    Unternehmenskultur und der Einfluss auf den Frauenanteil in Führungspositionen - theoretische Aufarbeitung und empirische Befunde = Corporate cultures and their impact on women in top management positions - theoretical review and empirical findings

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    Berlin, 11.08.2017

  4. Baron, Justus A. [Verfasser:in]; Ganglmair, Bernhard [Verfasser:in]; Persico, Nicola [Verfasser:in]; Simcoe, Timothy S. [Verfasser:in]; Tarantino, Emanuele [Verfasser:in] ; National Bureau of Economic Research

    Representation is Not Sufficient for Selecting Gender Diversity

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    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, 2021

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w28649

  5. Cherian, Jacob [Verfasser:in]; Gaikar, Vilas [Verfasser:in]; Paul, Raj [Verfasser:in]; Pech, Robert [Verfasser:in]

    Corporate culture and its impact on employees' attitude, performance, productivity, and behavior : an investigative analysis from selected organizations of the United Arab Emirates (UAE)

    Aufsätze
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    2021

    Erschienen in: Journal of open innovation ; 7(2021), 1/45 vom: März, Seite 1-27