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  8. Ellguth, Peter [VerfasserIn]; Trinczek, Rainer [VerfasserIn] ; Sahner, Heinz [HerausgeberIn]; Schwendtner, Stefan [HerausgeberIn] Deutsche Gesellschaft für Soziologie (DGS)

    Zur theoretisch-analytischen Konzeptualisierung innerbetrieblicher Sozialbeziehungen

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    Opladen: Westdt. Verl., 1995

    Erschienen in: 27. Kongreß der Deutschen Gesellschaft für Soziologie - Gesellschaften im Umbruch: Sektionen und Arbeitsgruppen

  10. Ellguth, Peter [VerfasserIn]; Kohaut, Susanne [VerfasserIn]

    Orientierung an einem Branchentarifvertrag und die Rolle des Betriebsrats bei der Entlohnung = What drives employees‘ motivation to participate in further training? : results from a factorial survey

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    2020

    Erschienen in: Industrielle Beziehungen ; 27(2020), 4, Seite 371-388

  11. Bellmann, Lutz [VerfasserIn]; Ellguth, Peter [VerfasserIn]

    Zum Rückgang der betrieblichen Mitbestimmung

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    Nürnberg: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit, [2018]

    Erschienen in: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung: IAB-Stellungnahme ; 2018,4

  16. Ellguth, Peter [VerfasserIn]; Kirsch, Johannes [VerfasserIn]; Ziegler, Astrid [VerfasserIn] ; Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut in der Hans-Böckler-Stiftung

    Einflussfaktoren der öffentlichen Förderung in Ostdeutschland: eine Auswertung des IAB-Betriebspanels

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    Düsseldorf, 2005

    Erschienen in: WSI-Diskussionspapier ; Bd. 140

  17. Ellguth, Peter [VerfasserIn]; Gerner, Hans-Dieter [VerfasserIn]; Zapf, Ines [VerfasserIn]

    Arbeitszeitkonten in Betrieben und Verwaltungen : flexible Arbeitszeitgestaltung wird immer wichtiger

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    Nürnberg: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 19.6.2018

    Erschienen in: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung: IAB-Kurzbericht ; 2018,15

  18. Ellguth, Peter [VerfasserIn]; Gerner, Hans-Dieter [VerfasserIn]; Zapf, Ines [VerfasserIn]

    Arbeitszeitkonten in Betrieben und Verwaltungen: Flexible Arbeitszeitgestaltung wird immer wichtiger

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    Nürnberg: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), 2018