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Schank, Thorsten [VerfasserIn] ; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

The impact of working time on employment, wages and productivity : evidence from IAB establishment panel data

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Nürnberg: Inst. für Arbeitsmarkt- u. Berufsforschung d. Bundesanstalt für Arbeit, 2003

Erschienen in: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ; 269
Bossler, Mario [VerfasserIn] ; Schank, Thorsten [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

Wage Inequality in Germany after the Minimum Wage Introduction

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https://ssrn.com/abstract=3546400

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[S.l.]: SSRN, [2020]

Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 13003
Blien, Uwe [VerfasserIn] ; Schank, Thorsten [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

The Institutional Context of an 'Empirical Law' : The Wage Curve Under Different Regimes of Collective Bargaining

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https://ssrn.com/abstract=1493864

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[S.l.]: SSRN, [2009]

Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 4488
Schank, Thorsten [VerfasserIn]

Employment effects of longer working hours

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Bonn: Institute for the Study of Labor (IZA), 2015
Denzer, Manuel [VerfasserIn] ; Schank, Thorsten [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Upward, Richard [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

Does the Internet Increase the Job Finding Rate? Evidence from a Period of Internet Expansion

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https://ssrn.com/abstract=3249878

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[S.l.]: SSRN, [2018]

Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 11764
Bozhinov, Viktor [VerfasserIn] ; Koch, Christopher [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Schank, Thorsten [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

Has the Push for Equal Gender Representation Changed the Role of Women on German Supervisory Boards?

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https://ssrn.com/abstract=3045754

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[S.l.]: SSRN, [2017]

Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 11057
Bozhinov, Viktor [VerfasserIn] ; Koch, Christopher [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Schank, Thorsten [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

Has the Push for Equal Gender Representation Changed the Role of Women on German Supervisory Boards?

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https://ssrn.com/abstract=3043760

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[S.l.]: SSRN, [2017]
Bossler, Mario [VerfasserIn] ; Mosthaf, Alexander [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Schank, Thorsten [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

More Female Manager Hires Through More Female Managers? Evidence from Germany

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https://ssrn.com/abstract=2846331

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[S.l.]: SSRN, [2016]

Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 10240
Andrews, Martyn J. [VerfasserIn] ; Schank, Thorsten [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Upward, Richard [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

Do Foreign Workers Reduce Trade Barriers? Microeconomic Evidence

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https://ssrn.com/abstract=2684247

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[S.l.]: SSRN, [2015]

Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 9437
Andrews, Martyn J. [VerfasserIn] ; Schank, Thorsten [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Upward, Richard [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

Do Foreign Workers Reduce Trade Barriers? Microeconomic Evidence

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https://ssrn.com/abstract=2680181

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[S.l.]: SSRN, [2015]
Gartner, Hermann [VerfasserIn] ; Schank, Thorsten [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Schnabel, Claus [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

Wage Cyclicality Under Different Regimes of Industrial Relations

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https://ssrn.com/abstract=1690066

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[S.l.]: SSRN, [2010]

Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 5228
Mosthaf, Alexander [VerfasserIn] ; Schank, Thorsten [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Schnabel, Claus [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

Low-Wage Employment Versus Unemployment : Which One Provides Better Prospects for Women?

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https://ssrn.com/abstract=1519247

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[S.l.]: SSRN, [2009]

Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 4611
Hirsch, Boris [VerfasserIn] ; Schank, Thorsten [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Schnabel, Claus [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

Works Councils and Separations : Voice, Monopoly, and Insurance Effects

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https://ssrn.com/abstract=1391798

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[S.l.]: SSRN, [2009]

Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 4126
Bellmann, Lutz [VerfasserIn]; Schank, Thorsten [VerfasserIn]

Innovations, Wages and Demand for Heterogeneous Labour : New Evidence from a Matched Employer-Employee Data-Set

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https://ssrn.com/abstract=224112

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[S.l.]: SSRN, [2021]
Bossler, Mario [VerfasserIn]; Schank, Thorsten [VerfasserIn]

Wage inequality in Germany after the minimum wage introduction

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http://ftp.iza.org/dp13003.pdf

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Bonn, Germany: IZA - Institute of Labor Economics, February 2020

Erschienen in: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit: Discussion paper series ; 13003
Bossler, Mario [VerfasserIn]; Schank, Thorsten [VerfasserIn]

Wage inequality in Germany after the minimum wage introduction

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http://hdl.handle.net/10419/224543

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[Köln]: Verein für Socialpolitik, February 2020

Erschienen in: Verein für Socialpolitik: Jahrestagung 2020 ; 42
Bossler, Mario [VerfasserIn]; Schank, Thorsten [VerfasserIn]

Wage Inequality in Germany after the Minimum Wage Introduction

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http://hdl.handle.net/10419/216315

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Bonn: Institute of Labor Economics (IZA), 2020
Schank, Thorsten [VerfasserIn]; Bossler, Mario [VerfasserIn]

Wage inequality in Germany after the minimum wage introduction

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http://hdl.handle.net/10419/224543

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Kiel, Hamburg: ZBW - Leibniz Information Centre for Economics, 2020
Schnabel, Claus [VerfasserIn]; Schank, Thorsten [VerfasserIn]

The aging of the unions in West Germany, 1980 - 2006

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http://hdl.handle.net/10419/28316

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Nürnberg: Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik, 2008
Schank, Thorsten [VerfasserIn]; Schnabel, Claus [VerfasserIn]

Betriebliche Determinanten des Überstundeneinsatzes

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http://hdl.handle.net/10419/28307

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Erlangen-Nürnberg: Univ., Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik, 2004

Erschienen in: Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg: Diskussionspapiere ; 2400

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