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  1. Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

    Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung : MatAB

    Zeitschriften / Zeitungen / Schriftenreihen
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    Nürnberg: Inst., 1970-1998 ; Erlangen: Inst., anfangs / Nachgewiesen 1970 - 1996,3; 1998

  2. Scherger, Simone [HerausgeberIn]; Abramowski, Ruth [HerausgeberIn]; Dingeldey, Irene [HerausgeberIn]; Hokema, Anna [HerausgeberIn]; Schäfer, Andrea [HerausgeberIn]; Gottschall, Karin [GefeierteR] ; Campus Verlag

    Geschlechterungleichheiten in Arbeit, Wohlfahrtsstaat und Familie : Festschrift für Karin Gottschall

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    Frankfurt; New York: Campus Verlag, [2021]

    Erschienen in: Socium, Schriftenreihe Ungleichheit und Sozialpolitik

  3. Bogai, Dieter [HerausgeberIn]; Thiele, Günter [HerausgeberIn]; Wiethölter, Doris [HerausgeberIn]

    Die Gesundheitswirtschaft als regionaler Beschäftigungsmotor

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    Bielefeld: W. Bertelsmann Verlag, 2015

    Erschienen in: IAB-Bibliothek ; Bd. 355

  4. Landenberger, Margarete [VerfasserIn] ; Schaeffer, Doris [HerausgeberIn]; Moers, Martin [HerausgeberIn]; Rosenbrock, Rolf [HerausgeberIn] Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH, Forschungsgruppe Gesundheitsrisiken und Präventionspolitik

    Arbeitsmarktperspektiven für Pflegeberufe

    Aufsätze
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    Berlin: Ed. Sigma, 2004

    Erschienen in: Public Health und Pflege: zwei neue gesundheitswissenschaftliche Disziplinen

  5. Lee, Kyu-Yong [VerfasserIn]; Cho, Hyukjin [VerfasserIn]; Yang, Nan-Joo [VerfasserIn]; Joo, Soo-In [VerfasserIn]

    A study on the labor market of foreign workers for the care services sector

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    Korea Labor Institute: Sejong-si, Korea, September 30, 2023

    Erschienen in: KLI working paper ; 2023,04

  6. Bogai, Dieter [HerausgeberIn]; Thiele, Günter [HerausgeberIn]; Wiethölter, Doris [HerausgeberIn]

    Die Gesundheitswirtschaft als regionaler Beschäftigungsmotor

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    Bielefeld: wbv, [2015]

    Erschienen in: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung: IAB-Bibliothek ; 355

  7. Keegan, Conor [VerfasserIn]; Brick, Aiofe [VerfasserIn]; García-Rodríguez, Abián [VerfasserIn]; Hill, Leonie [VerfasserIn]

    Projections of workforce requirements for public acute hospitals in Ireland, 2019-2035 : a regional analysis based on the Hippocrates model

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    Dublin: The Economic and Social Research Institute, July 2022

    Erschienen in: Economic and Social Research Institute: Research series ; 147

  8. Pohl, Carsten [VerfasserIn]

    Der zukünftige Bedarf an Pflegearbeitskräften in Nordrhein-Westfalen : Modellrechnungen auf Kreisebene bis zum Jahr 2030

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    Nürnberg: IAB, 2011

    Erschienen in: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung: IAB regional / IAB Nordrhein-Westfalen ; 201102

  9. Schröer, Laura [VerfasserIn]

    Minijobs in der Altenpflege : verdecktes Potential zur Kompensation des Fachkräftemangels in der Region Emscher-Lippe?

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    Gelsenkirchen: IAT, Institut Arbeit und Technik, [2018]

    Erschienen in: Forschung aktuell ; 2018003

  10. Hollingsworth, Bruce [VerfasserIn]; Ohinata, Asako [VerfasserIn]; Picchio, Matteo [VerfasserIn]; Walker, Ian [VerfasserIn]

    The impacts of free universal elderly care on the supply of informal care and labour supply

    Aufsätze
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    2022

    Erschienen in: Oxford bulletin of economics and statistics ; 84(2022), 4 vom: Aug., Seite 933-960

  11. Shields, Michael [VerfasserIn]; Ward-Warmedinger, Melanie [VerfasserIn]

    Improving nurse retention in the British National Health Service : the impact of job satisfaction on intentions to quit

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    Bonn: Institute for the Study of Labor (IZA), 2000

    Erschienen in: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit: Discussion paper series ; 11800

  12. Shields, Michael [VerfasserIn]; Wheatley Price, Stephen [VerfasserIn]

    Racial harassment, job satisfaction and intentions to quit : evidence from the British nursing profession

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    Bonn: Institute for the Study of Labor (IZA), 2000

    Erschienen in: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit: Discussion paper series ; 16400

  13. Matthes, Stefanie [VerfasserIn] ; Bundesinstitut für Berufsbildung

    Warum werden Berufe nicht gewählt? : die Relevanz von Attraktions- und Aversionsfaktoren in der Berufsfindung

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    Leverkusen: Verlag Barbara Budrich, 2019

    Erschienen in: Berichte zur beruflichen Bildung