TY -
GEN
AU - Tippelt, Rudolf
AU - Theisen, Catharina
AU - Sinner, Simone
AU - Schmidt, Bernhard
AU - Schnurr, Simone
AU - Deutsches Institut für Erwachsenenbildung -DIE- e.V. Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen
TI -
Bildung Älterer: Chancen im demographischen Wandel
PB - W. Bertelsmann Verlag
SN - 9783763944859
KW - älterer Arbeitnehmer
KW - alter Mensch
KW - Bildungsbeteiligung
KW - Bildungsmotivation
KW - Bildungsangebot
KW - Bildungsverhalten
KW - informelles Lernen
KW - Weiterbildung
KW - sozioökonomische Faktoren
KW - Freizeitverhalten
KW - Generationenverhältnis
KW - Bevölkerungsentwicklung
KW - Bundesrepublik Deutschland
KW - Lernertypen
KW - Bildungsmarketing
KW - Weiterbildungstransparenz
KW - Bildung im Alter
KW - Gesundheitsbildung
KW - Kursplanung
PY - 2009
N2 - Veröffentlichungsversion
N2 - begutachtet (peer reviewed)
N2 - Was motiviert ältere Menschen, an Bildungsangeboten teilzunehmen? Und wie lassen sich erfolgreiche Angebote speziell für diese Zielgruppe konzipieren? Dieser Band präsentiert die Ergebnisse des Forschungsprojektes "EdAge". Im Rahmen dieser vom BMBF geförderten Studie wurden zum ersten Mal das Bildungsverhalten und die Bildungsinteressen von Menschen zwischen 45 und 80 Jahren untersucht. Für diese sehr heterogene Gruppe wurde mit Hilfe von Experten- und Tiefeninterviews sowie Gruppendiskussionen eine Typologie verschiedener Lernertypen erarbeitet. Besonderes Augenmerk lag dabei auf den Erfahrungen der Teilnehmenden mit informellem Lernen. Die Datensammlung und die daraus resultierenden Schlussfolgerungen bieten Leitenden und Lehrenden in Weiterbildungseinrichtungen ein differenziertes Verständnis der Zielgruppe "Ältere". Sie ermöglichen es, auch ganz konkrete Anforderungen an die Weiterbildung Älterer hinsichtlich Marketing, Kursplanung und Gestaltung von Bildungsangeboten abzuleiten.
BT - DIE spezial
CY - Bielefeld
UR - http://slubdd.de/katalog?TN_libero_mab2
ER -