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  1. Luchterhand-Vergütungs- und Lohntabellen für den öffentlichen Dienst : aktuell für die Tarifgebiete West und Ost ; Tätigkeitsmerkmale der Angestellten (Anlage 1a und 1b zum BAT/BAT-O) ; gültig für die Tarifbereiche des Bundes und der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA)

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    [Köln]: WoltersKluwer Deutschland GmbH, 1960-2007 ; Neuwied: Luchterhand, -2006 / Ausg. 1960 - 1990; 1998 - 2004; 2006 - 2007; damit Ersch. eingest.

  2. Färber, Gisela [Author] ; Forschungsinstitut für Öffentliche Verwaltung

    Revision der Personalausgabenprojektion der Gebietskörperschaften bis 2030 : unter Berücksichtigung neuerer Bevölkerungsvorausschätzungen, der deutschen Einigung und der Beamtenversorgungsreform - [3., überarb. Aufl.]

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    Speyer: Forschungsinst. für Öffentliche Verwaltung bei der. Hochsch. für Verwaltungswiss., 1995

    Published in: Speyerer Forschungsberichte ; 110,3

  3. Organisation for Economic Co-operation and Development, OECD

    Pay flexibility in the public sector

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    Paris: Organisation for Economic Co-operation and Development, 1993

    Published in: Public management studies

  4. Schnellenbach, Helmut [Author]

    Konkurrenzen im öffentlichen Dienst

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    Heidelberg: C. F. Müller, [2015]

    Published in: Recht in der Praxis

  5. Verenkotte, Christoph [Editor]; Beutel, Rainer Christian [Editor]; Bönders, Thomas [Editor] ; Change-Management als Steuerungsinstrument für Entwicklungs- und Veränderungsprozesse in der Öffentlichen Verwaltung Veranstaltung 2013 Brühl, Rhein-Erft-Kreis

    Change Management - [1. Auflage]

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    Baden-Baden: Nomos, 2015

    Published in: International Institute of Administrative Sciences: Schriften der Deutschen Sektion des Internationalen Instituts für Verwaltungswissenschaften ; 39