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  4. Rosenauer, Doris [Author] ; Voelpel, Sven [Degree supervisor]; Voelpel, Sven [Other]; Homan, Astrid C. [Other]; Boehnke, Klaus [Other]

    Leadership in a Changing Business World. A Multilevel Perspective on Connecting Employees to Organizational Goals

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    Bremen: IRC-Library, Information Resource Center der Jacobs University Bremen, 2015

  5. Mau, Daniela Katrin [Author] ; Woisetschläger, David [Degree supervisor]

    Zur Adoption von Corporate-Social-Responsibility-Innovationen in Unternehmen : Eine Analyse der Auswirkungen von Kongruenz-Wahrnehmungen auf die Beziehungsqualität zwischen Mitarbeitern und Unternehmen

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    Braunschweig: Technische Universität Braunschweig, 2018

  7. Klaiber, Sven [Author] ; Fuhr, Thomas [Degree supervisor]; Fuhr, Thomas [Other]; Diehl, Thomas [Degree supervisor]; Diehl, Thomas [Other]

    Organisationales Commitment - Eine empirische Studie über Zusammenhänge zwischen lernförderlichen Aspekten der Arbeit und der Bindung von Mitarbeitenden an ihren Arbeitgeber

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    Freiburg: Pädagogische Hochschule Freiburg, 2016

  8. Paja̢k, Danny [Author] ; Söllner, Albrecht [Other]; Eisend, Martin [Other]

    „Auf Wiedersehen“ - Von Verlagerern und Rückverlagerern: Auswirkungen eines fairen und transaktionskostensenkenden Trennungsmanagements auf die organisationale Verbundenheit

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    Frankfurt (Oder): Europa-Universität Viadrina Frankfurt, 2017