%0 Generic
%T Innovation, identity and identification understanding and managing innovative change from an organizational psychology perspective
%A Bubenzer, Philipp
%A Ernst, Holger
%A Högl, Martin
%I WHU - Otto Beisheim School of Management
%K Innovationsmanagement
%K Organisationswandel
%K Restrukturierung
%K Change Management
%K Corporate Identity
%K Unternehmenskultur
%K Arbeitspsychologie
%K Organisationsverhalten
%K Organisationshandeln
%K (stw)Innovationsmanagement
%K (stw)Organisatorischer Wandel
%K (stw)Unternehmenskultur
%K (stw)Arbeitspsychologie
%K (stw)Verhalten in Organisationen
%K (stw)Theorie
%K Hochschulschrift
%D 2009
%C WHU - Otto Beisheim School of Management
%C Vallendar
%U http://slubdd.de/katalog?TN_libero_mab2
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