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Dlugosch, Simone [Editor]; Terörde, Anke [Other]

Eignungsdiagnostik im Wandel : Perspektiven - Trends - Konzepte ; mit 3 Tabellen - [1. Aufl.]

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Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht, 2009
Schuler, Heinz [Author]

Das Einstellungsinterview

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Göttingen; Bern [u.a.]: Hogrefe, 2002

Published in: Schriftenreihe Wirtschaftspsychologie
Eilles-Matthiessen, Claudia [Other]

Schlüsselqualifikationen in Personalauswahl und Personalentwicklung : ein Arbeitsbuch für die Praxis - [1. Aufl.]

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Bern; Göttingen [u.a.]: Huber, 2002

Published in: Aus dem Programm Huber: Psychologie Praxis, Organisation, Arbeit, Wirtschaft
Cooper, Dominic [Author]; Robertson, Ivan T. [Author]

The psychology of personnel selection : a quality approach

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London [u.a.]: Routledge, 1995

Published in: Essential business psychology
Barthel, Erich [Author]

Nutzen eignungsdiagnostischer Verfahren bei der Bewerberauswahl

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Frankfurt am Main [u.a.]: Lang, 1989

Published in: Europäische Hochschulschriften / 6 ; 273
Guarino, Alan C. [Author]

Smart is not enough! : the South Pole theory and other powerful talent management secrets

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Hoboken, NJ: Wiley, 2007
Schmitt, Neal [Editor]

The Oxford handbook of personnel assessment and selection

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Oxford [u.a.]: Oxford University Press, 2012

Published in: Oxford library of psychology
Coing, Helmut [Author]

Ausbildung von Elitebeamten in Frankreich und Großbritannien

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Berlin: Duncker und Humblot, 1983

Published in: Schriften zum öffentlichen Recht ; 437
Grote, Sven [Author] ; Erpenbeck, John [Editor]; Rosenstiel, Lutz von [Editor]; Grote, Sven [Editor]; Sauter, Werner [Editor] Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer Stuttgart

Handbuch Kompetenzmessung : erkennen, verstehen und bewerten von Kompetenzen in der betrieblichen, pädagogischen und psychologischen Praxis - [3., überarbeitete und erweiterte Auflage]

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Stuttgart; [Freiburg]: Schäffer-Poeschel Verlag, 2017
Erpenbeck, John [Editor]; Rosenstiel, Lutz von [Other]

Handbuch Kompetenzmessung : erkennen, verstehen und bewerten von Kompetenzen in der betrieblichen, pädagogischen und psychologischen Praxis - [2., überarb. und erw. Aufl.]

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Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2007
Kaehler, Boris [Author]

Rechtsprobleme betrieblicher Personalauswahl : die Zulässigkeit eignungsdiagnostischer Maßnahmen im arbeitsvertraglichen Anbahnungsverhältnis

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Frankfurt am Main; Berlin; Bern; Wien [u.a.]: Lang, 2005

Published in: Studien zum Arbeitsrecht und zur Arbeitsrechtsvergleichung ; 12
Anderson, Neil [Editor]

International handbook of selection and assessment

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Chichester [u.a.]: Wiley, 1997
Wissenschaftsrat

Empfehlungen zur Personalgewinnung und -entwicklung an Fachhochschulen

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Köln: Wissenschaftsrat, 2016 ; Köln: Geschäftsstelle des Wissenschaftsrats, 2016
Nasshoven, Yvonne M. [Author]

The appointment of the president of the European Commission : patterns in choosing the head of Europe's executive - [1. ed.]

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Baden-Baden: Nomos, 2011

Published in: Studies on the European Union ; 5
Sarges, Werner [Editor]

Management-Diagnostik - [4., vollst. überarb. und erw. Aufl.]

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Göttingen; Bern; Wien [u.a.]: Hogrefe, 2013
Reynolds, Douglas H. [Author]; Weiner, John A. [Author]

Online recruiting and selection : innovations in talent acquisition - [1. publ.]

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Malden, Mass. [u.a.]: Wiley-Blackwell, c 2009

Published in: Talent management essentials
Kersting, Martin [Author]

Qualität in der Diagnostik und Personalauswahl - der DIN-Ansatz

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Göttingen; Bern; Wien [u.a.]: Hogrefe, 2008
McPhail, S. Morton [Editor]

Alternative validation strategies : developing new and leveraging existing validity evidence - [1. ed.]

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San Francisco, Calif.: Jossey-Bass, 2007

Published in: Professional practice series- The professional practice series
Eilles-Matthiessen, Claudia [Author]; Janssen, Susanne [Author]; Osterholz-Sauerlaender, Antje [Author]; El-Hage, Natalija [Author]

Schlüsselqualifikationen kompakt : ein Arbeitsbuch für Personalauswahl und Personalentwicklung - [2., vollständig überarbeitete und aktualisierte Auflage]

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Bern: Verlag Hans Huber, 2007

Published in: Praxis der Arbeits- und Organisationspsychologie- Psychologie-Praxis
Güntner, Michael [Author]

Laufbahnbewerber und Außenseiter : das Laufbahnprinzip als Regulativ von Zugang und Aufstieg im Berufsbeamtentum

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Berlin: Duncker & Humblot, 2005

Published in: Schriften zum öffentlichen Recht ; 983

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