TY - BOOK

AU - Schau, Martin

TI - Corporate identity durch die Einbeziehung von Zielvereinbarungen im Rahmen der Personalentwicklung eine empirische Untersuchung

PB - Lang

SN - 3631329377

KW - Unternehmenskultur

KW - Personalentwicklung

KW - Kooperative Führung

KW - Betriebswirtschaftliches Ziel

KW - Theorie

KW - Deutschland

KW - Corporate identity

KW - Bibliographie enthalten

KW - Umfrage

KW - Hochschulschrift

KW - Corporate Identity

KW - Unternehmensziel

KW - Zielbildung

KW - Mitarbeiter

PY - 1998

N2 - Literaturverz. S. 135 - 145

BT - Europäische Hochschulschriften ; Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft ; 2315

CY - Frankfurt am Main

UR - http://slubdd.de/katalog?TN_libero_mab2

ER -