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  1. Borchert, Margret [Author]; Pohl, Sebastian [Author]

    Organisation des Personalmanagements im deutschen Automobilhandel im Kontext von Dienstleistungsinnovationen und Elektromobilität : Konzeptionelle Grundlagen und Modellentwicklung

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    Duisburg: Fakultät für Betriebswirtschaftslehre, Mercator School of Management, Universität Duisburg-Essen, Juli 2015

    Published in: Universität Duisburg-Essen: Diskussionspapiere des Lehrstuhls für Personal und Unternehmensführung ; 3

  2. Borchert, Margret [Author]; Günther, Angelika [Author]

    Kompetenzanforderung und -entwicklung von Projektleitern der IT-Dienstleistungsbranche : Dokumentation der Umfrage unter Projektleitern

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    Duisburg: Univ. Duisburg-Essen, Mercator School of Management, Fachber. Betriebswirtschaft, Dep. of Management and Marketing, 2007

    Published in: Universität Duisburg-Essen: Diskussionsbeiträge der Mercator School of Management der Universität Duisburg-Essen, Campus Duisburg ; 321

  3. Borchert, Margret [Author]; Urspruch, Thekla [Author]

    Wer ist der IT-Freelancer? : Dokumentation der Umfrage unter IT-Freelancern vom 17. Oktober - 13. November 2005

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    Duisburg: Univ. Duisburg-Essen, Mercator School of Management, Fachber. Betriebswirtschaft, Dep. of Management and Marketing, 2007

    Published in: Universität Duisburg-Essen: Diskussionsbeiträge der Mercator School of Management der Universität Duisburg-Essen, Campus Duisburg ; 320

  4. Borchert, Margret [Author]; Engelmann, Erik [Author]; Fronc, Sebastian [Author]; Weiße, Anna [Author]

    Ansatzpunkte zur Gestaltung eines Organisations- und Personalentwicklungskonzeptes eines Crowdsourcing-Ladedienstes für Elektromobilität

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    Duisburg: Fakultät für Betriebswirtschaftslehre, Mercator School of Management, Universität Duisburg-Essen, Dezember 2016

    Published in: Universität Duisburg-Essen: Diskussionspapiere des Lehrstuhls für Personal und Unternehmensführung ; 6

  5. Schmidt, Katharina [Author] ; Borchert, Margret [Degree supervisor]

    ˜Derœ Zusammenhang zwischen Empowering Leadership und der Digitalisierungsbereitschaft von Mitarbeitern : eine empirische Analyse unter Berücksichtigung moderierender Effekte von Ressourcen und Stressoren

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    Duisburg; Essen: Universität Duisburg-Essen, 2024

  6. Sottek, Désirée [Author] ; Borchert, Margret [Degree supervisor]

    Determinants of continuous intention of contributors to open-source software projects : definition and empirical testing of the open-source software work characteristics theory

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    Duisburg; Essen: Universität Duisburg-Essen, 2019

  7. Becker, Sascha [Author] ; Borchert, Margret [Degree supervisor]

    Unternehmerische Transformation und Digitalisierung : Eine empirische Analyse der Digitalisierungsbereitschaft von Beschäftigten mit besonderer Berücksichtigung multipler Kategorien von Einflussfaktoren

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    Duisburg; Essen: Universität Duisburg-Essen, 2020

  8. Bienzeisler, Bernd [Author] ; Borchert, Margret [Degree supervisor]

    ˜Derœ Einfluss dienstleistungsspezifischer Kompetenzen auf Erfolgsfaktoren des operativen Service-Geschäftes : eine Analyse technischer Dienstleistungsarbeit am Beispiel des deutschen Maschinen- und Anlagenbaus

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    Duisburg; Essen: Universitätsbibliothek Duisburg-Essen, 2016

  9. Schmidt, Katharina [Author] ; Borchert, Margret [Degree supervisor]

    Der Zusammenhang zwischen Empowering Leadership und der Digitalisierungsbereitschaft von Mitarbeitern : eine empirische Analyse unter Berücksichtigung moderierender Effekte von Ressourcen und Stressoren

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    Duisburg; Essen: Universität Duisburg-Essen, 2024

  10. Becker, Sascha [Author] ; Borchert, Margret [Degree supervisor]

    Unternehmerische Transformation und Digitalisierung : Eine empirische Analyse der Digitalisierungsbereitschaft von Beschäftigten mit besonderer Berücksichtigung multipler Kategorien von Einflussfaktoren

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    Duisburg; Essen: Universität Duisburg-Essen, 2020

  11. Borchert, Margret [Contributor] ; Stadtwerke Konstanz, Stadtwerke Heidelberg, Badenova AG & Co. KG, Universität Duisburg-Essen, Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation, Input Consulting gGmbH

    Verbundprojekt: AKTIV-kommunal "Arbeitsgestaltung für kommunale Unternehmen in digitalen Innovations- und Veränderungsprozessen" : gemeinsamer Forschungsbericht des BMBF- Verbundprojektes AKTIV-kommunal

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    [Konstanz]: [Stadtwerke Konstanz GmbH], [2020?]