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Wie kann der Wiedereinstieg in die Erwerbsarbeit aus der Care-Arbeit gelingen? Die Autorin nimmt in ihrer ethnografischen Studie eine vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend und der Bundesagentur für Arbeit initiierte Maßnahme in den Blick, die die Begleitung solcher Wiedereinstiegsprozesse durch externe Beratungseinrichtungen zum Ziel hat. Ihre Perspektive richtet sie dafür nicht nur auf die Wiedereinsteigenden, sondern auf das machtvolle Beratungssetting zwischen Beraterinnen und Beratungskundinnen. Sichtbar wird u.a. ein politisch gelenktes Selektionsverfahren, das nur bestimmte weibliche Arbeitskräfte zum Wiedereinstieg auffordert und andere nicht. How can the re-entry into gainful employment from care work be successful? In her ethnographic study, the author takes a look at the measures initiated by the Federal Ministry of Family Affairs and the Federal Employment Agency, which aim to support such re-entry processes through external counseling services. She shows which workers are called upon to re-enter the workforce and which are not and how re-entry processes are politically controlled.