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Medientyp: Buch; Hochschulschrift Titel: Die Bedeutung des Industrial Relations Act 1971 für das britische Arbeitsrecht bis zu seiner Abschaffung im Jahre 1974 Beteiligte: Elsner, Wolfgang [VerfasserIn] Umfang: XIV, 129 S. Sprache: Deutsch RVK-Notation: PF 947 : Großbritannien, Irland Schlagwörter: Großbritannien > Arbeitsrecht Entstehung: München: Schön Hochschulschrift: Mannheim, Univ., Diss., 1975 Anmerkungen:
Zweigbibliothek Rechtswissenschaften – Freihand Signatur: PF 947 E49 Barcode: 33853147 Status: Ausleihbar