> Mehrbändiges Werk
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1:
Mitarbeiter auswaehlen und foerdern Assessment-Center-Verfahren Wolfgang Jeserich
Muenchen [u.a.]: Hanser, 1991
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1:
Mitarbeiter auswählen und fördern Assessment-Center-Verfahren Wolfgang Jeserich
München [u.a.]: Hanser, 1990
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8:
Top-Aufgabe die Entwicklung von Organisationen und menschlichen Ressourcen; mit Literaturhinweisen Wolfgang Jeserich
München; Wien: Hanser, 1989
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3:
Aufgaben und Organisation der betrieblichen Weiterbildung Herbert Hölterhoff; Manfred Becker
München [u.a.]: Hanser, 1986
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4:
Training als Beitrag zur Organisationsentwicklung Gerhard Comelli
München: Hanser, 1985
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7:
Grundlagen und neue Ansätze in der Weiterbildung Franz Decker
München; Wien]: Hanser, 1984
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5:
Der Trainer in der Erwachsenenbildung Rolle, Aufgaben, Verhalten Einhard Schrader; Arnulf Gottschall; Thomas Runge
München [u.a.]: Hanser, 1984
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6:
Weiterbildungserfolg Modelle und Beispiele systematischer Erfolgssteuerung Rolf Bronner
München [u.a.]: Hanser, 1983
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2:
Der Weiterbildungsbedarf im Unternehmen Methoden der Ermittlung Reinhard Leiter
München [u.a.]: Hanser, 1982
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1:
Mitarbeiter auswählen und fördern Assessment-Center-Verfahren Wolfgang Jeserich
München [u.a.]: Hanser, 1981