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Medientyp: Buch; Hochschulschrift Titel: Zusammenhang zwischen Arbeitszufriedenheit und Transparenzerleben von Mitarbeitern in Unternehmen Beteiligte: Kolb, Petra [VerfasserIn] Erschienen: Frankfurt am Main [u.a.]: Lang, 1996 Erschienen in: Europäische Hochschulschriften / 5 ; 1812 Umfang: LXXI, 186 S.; Ill Sprache: Deutsch ISBN: 3631494173 RVK-Notation: QP 413 : Arbeitswissenschaft CW 3000 : Arbeitsplatzanalyse und Arbeitsplatzgestaltung, Beanspruchung, Arbeitsumgebung, Ergonomie, Arbeitszeit CW 4500 : Betriebs- und Organisationspsychologie einschließlich Sozialpsychologie des Betriebes, Führungsprobleme, Jugendliche im Betrieb Schlagwörter: Unternehmen > Arbeitszufriedenheit > Informationsfluss > Transparenz Entstehung: Hochschulschrift: Zugl.: Erlangen-Nürnberg, Univ., Diss., 1995 Anmerkungen: Literaturverz. S. 173 - 186 Weitere Bestandsnachweise 0 : Europäische Hochschulschriften / 5
Zentralbibliothek – Magazin Signatur: 71.8.7113 Barcode: 20576612 Status: Ausleihbar, bitte bestellen > Bestellen möglich - bitte anmelden