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Medientyp: Buch Titel: Designing workplace mentoring programs : an evidence-based approach Beteiligte: Allen, Tammy D. [VerfasserIn]; Finkelstein, Lisa M. [VerfasserIn]; Poteet, Mark L. [VerfasserIn] Erschienen: Chichester, U.K; Malden, MA: Wiley-Blackwell, 2009 Erschienen in: Talent management essentials Ausgabe: 1. publ. Enthält: Umfang: XIV, 182 S.; Ill; 23 cm Sprache: Englisch ISBN: 9781405179898; 1405179899; 9781405179904; 1405179902 Entstehung: RVK-Notation: QP 371 : Unternehmerausbildung, Führungsnachwuchsschulung Schlagwörter: Personalentwicklung Anmerkungen: Includes bibliographical references (p. 165-170) and indexes Provenienzangaben:
Bereichsbibliothek DrePunct – Freihand Signatur: QP 371 A425 Barcode: 32946976 Status: Benutzung nur im Haus, kein Versand per Fernleihe, nur Kopienlieferung
Bestand der TU Dresden Signatur: 2012 8 021386 Barcode: 11653495N Status: Verfügbarkeit bitte in Prof Arbeits-Organisationspsychologie erfragen.