Schmeisser, Wilhelm
[VerfasserIn];
Andresen, Maike
[VerfasserIn];
Kaiser, Stephan
[VerfasserIn]
;
Teschner, Edith
[Sonstige Person, Familie und Körperschaft]
Beschreibung:
Lehrbuch für Studierende zum Einstieg in das Vertiefungsmodul Personalwirtschaft, mit einer Gliederung nach den einschlägigen theoretischen Denkschulen sowie umfangreichen Literaturangaben zu jedem Themenschwerpunkt und als komplettes Literaturverzeichnis am Buchende. (Karl-Heinz Krüger)
Ein Lehrbuch für Studierende an Hochschulen oder Akademien erkennt man am Mut zum theoretischen Unterbau, was aber einfach zu einer klareren Strukturierung führt. Die wichtigsten Theorien zum Thema werden hier aber wirklich nur sehr knapp, für den Einstieg, vermittelt, ansonsten wird der Text äußerst transparent - getrennt nach den verschiedenen Denkschulen - als funktionsorientiertes, finanzorientiertes und verhaltenswissenschaftlich geprägtes Personalmanagement in separaten Hauptkapiteln dargestellt. Personalökonomie als eher volkswirtschaftlicher Ansatz wird nur kurz gestreift. Reihenübliches, sehr übersichtliches Layout mit sehr vielen Lernhilfen; leider sind bei dem kompakten Buchformat manche Abbildungen gerade so lesbar, als Tribut für die "Generation " kann ein Glossar zum Beispiel auf einem Smartphone mit Hilfe von QR-Codes abgerufen und für die zeitsparende Prüfungsvorbereitung genutzt werden. Insofern aktuelle Alternative zu - hiermit noch am ehesten vergleichbar - Hans-Gerd Ridder: "Personalwirtschaftslehre" (ID-G 19/07). (2) (Karl-Heinz Krüger)