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Medientyp: E-Book; Hochschulschrift Titel: Die Förderung von jungen und älteren Potenzialträgern vor dem Hintergrund des demographischen Wandels Beteiligte: Hausi, Mercedes I. [Verfasser]; Schwieren, Christiane [Akademischer Betreuer] Erschienen: Heidelberg: Universitätsbibliothek Heidelberg, 2014 Umfang: Online-Ressource Sprache: Deutsch DOI: 10.11588/heidok.00017625 Identifikator: RVK-Notation: QV 570 : Allgemeines QV 578 : Personalplanung, Personalpolitik Schlagwörter: Bevölkerungsentwicklung ; Anreiz ; Arbeitnehmer ; Wandel ; Fremdbild ; Anreizsystem ; Hochqualifizierter Beruf ; Führungskraft ; Leistungsmotivation ; Personalentwicklung ; Ältere Arbeitnehmerin ; Älterer Arbeitnehmer ; Potenzialträger ; Junge Arbeitnehmer ; Ältere Arbeitnehmer ; demographischer Wandel ; Deutschland ; (stw)Hochqualifizierte Arbeitskräfte ; (stw)Leistungsmotivation ; (stw)Leistungsanreiz ; (stw)Personalentwicklung ; (stw)Ältere Arbeitskräfte ; (stw)Deutschland ; Leistungsträger ; Entstehung: Hochschulschrift: Dissertation, Heidelberg, Universität Heidelberg, 2014 Anmerkungen: Zugangsstatus: Freier Zugang