Schmid, Günther
[VerfasserIn]
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Büchtemann, Christoph F.
[HerausgeberIn];
Neumann, Helmut
[HerausgeberIn];
Gabriel, Jürgen
[HerausgeberIn]
Flexibilisierung des Arbeitsmarkts durch Recht?: Überlegungen zu einer beschäftigungswirksamen und sozialverträglichen Regulierung von Teilzeitarbeit, Überstunden und Kurzarbeit
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Medientyp:
E-Artikel
Titel:
Flexibilisierung des Arbeitsmarkts durch Recht?: Überlegungen zu einer beschäftigungswirksamen und sozialverträglichen Regulierung von Teilzeitarbeit, Überstunden und Kurzarbeit
Anmerkungen:
Veröffentlichungsversion
begutachtet
In: Büchtemann, Christoph F. (Hg.), Neumann, Helmut (Hg.), Gabriel, Jürgen (Hg.): Mehr Arbeit durch weniger Recht?: Chancen und Risiken der Arbeitsmarktflexibilisierung. 1990. S. 135-162. ISBN 3-89404-100-5
Beschreibung:
"Der Beitrag setzt sich kritisch mit der Verwendung des 'Flexibilisierungs'-Begriffs auseinander und erläutert am Beispiel von Teilzeitarbeit, Mehrarbeit und Kurzarbeit, daß das Steuerungsmedium Recht keineswegs nur prohibitiv Verhaltensspielräume der Arbeitsmarktakteure einengt, sondern durch seine verhaltenskoordinierende Funktion vielfach Flexibilität erst ermöglicht. Auch unter ökonomischen Gesichtspunkten ist eine durch gezielten Einsatz von Recht koordinierte Flexibilität am Arbeitsmarkt einer 'Deregulierungs' -Strategie vorzuziehen, die lediglich individelle Machtdurchsetzungschancen am Arbeitsmarkt erweitert." (Autorenreferat)