Beschreibung:
Globalisierung des Handels und Beschäftigung: Rolle der Exporte Die Entwicklung der Qualifikation der Beschäftigten und der Exporttätigkeit wurde anhand eines Panels von rund 5 900 französischen Unternehmen zwischen 1988 und 1992 beobachtet. Es hat sich gezeigt, dass im Vergleich zum Vertrieb der Produkte auf dem heimischen Markt der Export eine signifikante Verbesserung der Qualifikation der Beschäftigten in den Abteilungen Management und Vertrieb voraussetzt. Auch die Fertigungsverfahren erfordern ein höheres Qualifikationsniveau, allerdings in geringerem Umfang, der statistisch schwer zu erfassen ist. Eine solche Stärkung der Qualifikation ist bei den Exporten in die Industrieländer und den Exporten in Entwicklungsländer gleichermaßen notwendig. Die Globalisierung des Handels ist zunächst und vor allem ein Faktor des sozialen Wandels, da sie die Unternehmen zu einer Neuorganisation zwingt, um von den neuen Handelsperspektiven profitieren zu können.
Mondialisation des échanges et emploi: le rôle des exportations L’évolution de la qualification des emplois et de l’activité d’exporter a été observée au sein d’un panel d’environ 5 900 entreprises françaises, suivies entre 1988 et 1992. Il en résulte que l’activité d’exporter a pour préalable un renforcement significatif du niveau des qualifications des emplois dans les services de gestion et de développement commercial par rapport aux qualifications nécessaires pour les produits vendus sur le marché domestique. Les méthodes de fabrication doivent être aussi plus intenses en qualification, mais dans des proportions moindres et plus difficiles à identifier statistiquement. Ce renforcement apparaît tout aussi important quand les exportations sont en direction des pays développés que lorsqu’elles sont dirigées vers les pays en développement. La mondialisation des échanges est un facteur de transformation sociale d’abord et avant tout parce qu’elle incite les entreprises à se réorganiser pour profiter des nouveaux horizons commerciaux.
Mundialización de los intercambios y empleo: el papel de las exportaciones La evolución de la cualificación de los empleos y de la actividad de exportar se ha estudiado dentro de un panel de unas 5900 empresas francesas, observadas entre 1988 y 1992. De ello se deduce que la actividad de exportar tiene como condición previa el refuerzo significativo del nivel de las cualificaciones de los empleos en los servicios de gestión y de desarrollo comercial respecto a las cualificaciones necesarias para los productos vendidos en el mercado doméstico. Los métodos de fabricación deben también ser más intensos en cualificación, pero en unas proporciones menores y más difíciles de identificar estadísticamente. Este refuerzo es de igual importancia cuando las exportaciones se hacen hacia unos países desarrollados o hacia los países en desarrollo. La mundialización de los intercambios es un factor de transformación social ante todo porque obligan a las empresas a organizarse para sacar provecho de los nuevos horizontes comerciales
The Globalisation of Trade and Employment: The Role of Exports The development of job skills and the export business is observed for a panel of approximately 5,900 French firms surveyed from 1988 to 1992. The findings show that a prerequisite for exporting is a significant increase in job skills levels in the management and commercial development departments compared with skills required for products sold on the domestic market. Manufacturing methods also need to be richer in skills, but to a lesser extent that is harder to identify statistically. This increase appears to be as large for exports to developed countries as for exports to developing countries. The globalisation of trade is primarily a factor for social change, because it encourages businesses to reorganise to take advantage of new commercial prospects.