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  1. Wohlgemuth, Veit [Verfasser:in] ; Eisend, Martin [Akademische:r Betreuer:in]

    Microfoundations of dynamic capabilities: employee involvement, managerial trust, control, and routinization

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    Frankfurt (Oder): Universitätsbibliothek der Europa-Universität Viadrina Frankfurt, 2014

  2. Kühne, Regina [Verfasser:in] ; Wickström, Bengt-Arne [Akademische:r Betreuer:in]; Weizsäcker, Georg [Akademische:r Betreuer:in]

    Essays on choices, beliefs and adaptive behavior

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    Berlin: Humboldt Universität zu Berlin, Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, 2015

  3. Bernlochner, Florian [Verfasser:in] ; Patzelt, Holger [Akademische:r Betreuer:in]; Achleitner, Ann-Kristin [Akademische:r Betreuer:in]

    Success factors for new venture teams : The consequences of trust within entrepreneurial teams

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    München: Universitätsbibliothek der TU München, 2014

  4. Hahlbrock, Maryna [Verfasser:in] ; Balmann, Alfons [Akademische:r Betreuer:in]; Chaddad, Fabio [Akademische:r Betreuer:in]

    Motives and outcomes of vertical coordination from the processors’ perspective : insights from the Ukrainian dairy industry

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    Halle, Saale: Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2014

  5. Witzky, Marcus [Verfasser:in] ; Gassen, Joachim [Akademische:r Betreuer:in]; Maiterth, Ralf [Akademische:r Betreuer:in]

    Three essays on accounting standard setting, corporate governance and investor behavior

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    Berlin: Humboldt Universität zu Berlin, Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, 2015