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  1. Freedland, M.R.; Collins, H.G.; M.R.F.

    EDITORIAL NOTE

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    Oxford University Press (OUP), 1995

    Erschienen in: Industrial Law Journal, 24 (1995) 4, Seite 343-343

  2. Freedland, M.R.; Collins, H.G.; BARRETT, B.

    COMMENTARY: Work-induced Stress

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    Oxford University Press (OUP), 1995

    Erschienen in: Industrial Law Journal, 24 (1995) 4, Seite 343-352

  3. Freedland, M.R.; Collins, H.G.; SKIDMORE, P.

    NOTES: No Gays in the Military: Lawrence of Arabia Need Not Apply: R v Ministry of Defence ex parte Smith and others CO/573/95,789/95,410/95,985/95 Divisional Court 07.06.95 (unreported)

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    Oxford University Press (OUP), 1995

    Erschienen in: Industrial Law Journal, 24 (1995) 4, Seite 363-368

  4. Freedland, M. R.; Collins, H. G.; BOURN, COLIN

    DISCRIMINATION LAW

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    Oxford University Press (OUP), 1989

    Erschienen in: Industrial Law Journal, 18 (1989) 3, Seite 170-173

  5. Freedland, M. R.; Collins, H. G.; BARRETT, BRENDA

    EMPLOYERS' VICARIOUS LIABILITY

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    Oxford University Press (OUP), 1989

    Erschienen in: Industrial Law Journal, 18 (1989) 3, Seite 159-161

  6. Freedland, M. R.; Collins, H. G.; MCKENDRICK, EWAN

    EMPLOYERS' VICARIOUS LIABILITY

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    Oxford University Press (OUP), 1989

    Erschienen in: Industrial Law Journal, 18 (1989) 3, Seite 161-164

  7. Freedland, M. R.; Collins, H. G.; AUERBACH, SIMON

    INDUSTRIAL CONFLICT LAW

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    Oxford University Press (OUP), 1989

    Erschienen in: Industrial Law Journal, 18 (1989) 3, Seite 166-170