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  1. Frederiksen, Anders [VerfasserIn]; Hansen, Daniel Baltzer Schjødt [VerfasserIn]; Flaherty Manchester, Colleen N. [VerfasserIn]

    Does group-based incentive pay lead to higher productivity? : evidence from a complex and interdependent industrial production process

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    Bonn, Germany: IZA - Institute of Labor Economics, January 2022

    Erschienen in: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit: Discussion paper series ; 14986

  2. Frederiksen, Anders [VerfasserIn]; Hansen, Daniel Baltzer Schjødt [VerfasserIn]; Flaherty Manchester, Colleen [VerfasserIn]

    Does Group-Based Incentive Pay Lead To Higher Productivity? Evidence from a Complex and Interdependent Industrial Production Process

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    Bonn: Institute of Labor Economics (IZA), 2022

  3. Cabral, Sandro [VerfasserIn]; Firpo, Sergio [VerfasserIn]; Monteira, Joana [VerfasserIn]; Costa, Marcelo Marchesini da [VerfasserIn]; Viotti, Leonardo Teixeira [VerfasserIn]

    Keeping the dream alive: the role of expectancy in group-based pay-for-performance programs - [This version: November 2020]

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    [São Paulo/SP - Brasil]: [Insper], 2020

    Erschienen in: Instituto de Ensino e Pesquisa: Insper working paper ; 393

  4. Das Gupta, Monica [VerfasserIn]; Grandvoinnet, Helene [VerfasserIn]; Romani, Mattia [VerfasserIn]

    Fostering Community-Driven Development : What Role for the State?

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    World Bank, Washington, DC, 2003

    Erschienen in: Policy Research Working Paper ; No. 2969

  5. Waitzberg, Ruth [VerfasserIn] ; Busse, Reinhard [AkademischeR BetreuerIn]; Greenberg, Dan [AkademischeR BetreuerIn]; Rice, Tom [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Geissler, Alexander [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Simon-Tuval, Tzahit [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Quentin, Wilm [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Procedure-related group based payments in Israel: evaluation of their economic incentives and impact on hospital activities and professionals’ decision making

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    Berlin: Technische Universität Berlin, 2021

  7. Imberman, Scott A. [VerfasserIn] ; Lovenheim, Michael F. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] National Bureau of Economic Research

    Incentive Strength and Teacher Productivity : Evidence from a Group-Based Teacher Incentive Pay System

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    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, October 2012

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w18439

  8. Imberman, Scott A. [VerfasserIn] ; Lovenheim, Michael [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Incentive Strength and Teacher Productivity : Evidence from a Group-Based Teacher Incentive Pay System

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    [S.l.]: SSRN, [2012]

    Erschienen in: NBER Working Paper ; No. w18439

  9. Frederiksen, Anders [VerfasserIn]; Hansen, Daniel [VerfasserIn]; Flaherty Manchester, Colleen [VerfasserIn]

    Does Group-Based Incentive Pay Lead to Higher Productivity? Evidence from a Complex and Interdependent Industrial Production Process

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    [S.l.]: SSRN, 2022

    Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 14986

  10. Waitzberg, Ruth [VerfasserIn] ; Busse, Reinhard [AkademischeR BetreuerIn]; Greenberg, Dan [AkademischeR BetreuerIn]; Rice, Tom [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Geissler, Alexander [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Simon-Tuval, Tzahit [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Quentin, Wilm [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Procedure-related group based payments in Israel: evaluation of their economic incentives and impact on hospital activities and professionals’ decision making

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    Berlin: Technische Universität Berlin, 2021

  11. Waitzberg, Ruth [VerfasserIn]

    Procedure-related group based payments in Israel: evaluation of their economic incentives and impact on hospital activities and professionals' decision making ; Verfahrensbezogene gruppenbasierte Vergütungen in Israel: Bewertung ihrer wirtschaftlichen Anreize und ihrer Auswirkungen auf die Krankenhausaktivitäten und die Entscheidungsfindung der Fachkräfte

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    [Erscheinungsort nicht ermittelbar]: [Verlag nicht ermittelbar], 2021