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  1. Jopp-Nakath, Jörg [Verfasser:in]; Dippelhofer-Stiem, Barbara [Verfasser:in]

    Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in der Stadtverwaltung Empeiria : Arbeitsmotivation, Identifikation und Zufriedenheit im Spannungsfeld von betrieblichen Herausforderungen und subjektiven Ressourcen

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    Magdeburg: Inst. für Soziologie, 2008

    Erschienen in: Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg: Arbeitsbericht ; 50

  3. Litschen, Kai [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Kratz, Felix [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Weiß, Jens [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Zempel, Claudia [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Leistungsorientierte Bezahlung im öffentlichen Dienst : die Herausforderung meistern ; [Schnelleinstieg mit Modellbeispielen] - [1. Aufl., Stand: Nov. 2006]

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    Heidelberg [u.a.]: Rehm, 2006

  5. Sudjana, Sarah [Verfasser:in] ; Henneberger-Sudjana, Sarah [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Leistungsanreize im öffentlichen Dienst : ein Rechtsvergleich zwischen der Schweiz und Deutschland unter Berüksichtigung ökonomischer Aspekte - [1. Aufl.]

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    Bern; Stuttgart; Wien: Haupt, 2007

    Erschienen in: Forschungsinstitut für Arbeit und Arbeitsrecht an der Hochschule St. Gallen: Schriftenreihe des Forschungsinstitutes für Arbeit und Arbeitsrecht an der Hochschule St. Gallen ; 3200

  9. Yordanov, Dimitar [Verfasser:in]; Oxholm, Anne Sophie [Verfasser:in]; Gyrd-Hansen, Dorte [Verfasser:in]; Pedersen, Line Bjørnskov [Verfasser:in]

    Mapping general practitioners' motivation : it is not all about the money

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    Odense C Denmark: Danish Centre for Health Economics, [2022]

    Erschienen in: Discussion paper ; 2022,2

  11. Bauer, Kevin [Verfasser:in]; Kosfeld, Michael [Verfasser:in]; Siemens, Ferdinand von [Verfasser:in]

    Incentives, self-selection, and coordination of motivated agents for the production of social goods

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    [Frankfurt am Main]: Leibniz Institute for Financial Research SAFE, Sustainable Architecture for Finance in Europe, [2021]

    Erschienen in: SAFE working paper ; 318

  12. Bauer, Kevin [Verfasser:in]; Kosfeld, Michael [Verfasser:in]; Siemens, Ferdinand von [Verfasser:in]

    Incentives, self-selection, and coordination of motivated agents for the production of social goods

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    Bonn, Germany: IZA - Institute of Labor Economics, July 2021

    Erschienen in: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit: Discussion paper series ; 14595

  13. Bauer, Kevin [Verfasser:in]; Kosfeld, Michael [Verfasser:in]; Siemens, Ferdinand von [Verfasser:in]

    Incentives, self-selection, and coordination of motivated agents for the production of social goods

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    Munich, Germany: CESifo, Center for Economic Studies & Ifo Institute, July 2021

    Erschienen in: CESifo GmbH: CESifo working papers ; 9207

  15. Torfing, Jacob [Verfasser:in]; Bentzen, Tina Øllgaard [Verfasser:in]

    Does stewardship theory provide a viable alternative to control-fixated performance management?

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    2020

    Erschienen in: Administrative Sciences ; 10(2020), 4/86 vom: Dez., Seite 1-19

  16. Banuri, Sheheryar [Verfasser:in]; Keefer, Philip [Verfasser:in]; de Walque, Damien [Verfasser:in]

    Love the Job... or the Patient? : Task vs. Mission-Based Motivations in Health Care

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    World Bank, Washington, DC, 2018

    Erschienen in: Policy Research Working Paper ; No. 8338

  19. Bright, Leonard [Verfasser:in]

    Does person organization fit and person-job fit mediate the relationship between public service motivation and work stress among U.S. federal employees?

    Aufsätze
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    2021

    Erschienen in: Administrative Sciences ; 11(2021), 2 vom: Juni, Artikel-ID 37, Seite 1-13