Zum Inhalt springen

  1. Meijerink, Jeroen [VerfasserIn]; Boons, Mark [VerfasserIn]; Keegan, Anne [VerfasserIn]; Marler, Janet [VerfasserIn]

    Algorithmic human resource management : synthesizing developments and cross-disciplinary insights on digital HRM : editorial

    Aufsätze
    Online ansehen
    Schließen

    Merkliste

    Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein.

    2021

    Erschienen in: International journal of human resource management ; 32(2021), 12, Seite 2545-2562

  2. Köchling, Alina [VerfasserIn]; Wehner, Marius Claus [VerfasserIn]

    Discriminated by an algorithm : a systematic review of discrimination and fairness by algorithmic decision-making in the context of HR recruitment and HR development

    Aufsätze
    Online ansehen
    Schließen

    Merkliste

    Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein.

    2020

    Erschienen in: Business research ; 13(2020), 3 vom: Nov., Seite 795-848

  3. Waldkirch, Matthias [VerfasserIn]; Bucher, Eliane [VerfasserIn]; Schou, Peter Kalum [VerfasserIn]; Grünwald, Eduard [VerfasserIn]

    Controlled by the algorithm, coached by the crowd : how HRM activities take shape on digital work platforms in the gig economy

    Aufsätze
    Online ansehen
    Schließen

    Merkliste

    Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein.

    2021

    Erschienen in: International journal of human resource management ; 32(2021), 12, Seite 2643-2682

  4. Fernández-Macías, Enrique [VerfasserIn]; Urzì Brancati, Maria Cesira [VerfasserIn]; Wright, Sally [VerfasserIn]; Pesole, Annarosa [VerfasserIn] ; Europäische Gemeinschaften Gemeinsame Forschungsstelle

    The platformisation of work : evidence from the JRC Algorithmic Management and Platform Work survey (AMPWork)

    Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2023

    Erschienen in: JRC science for policy report- EUR ; 31469

  5. Loi, Michele [VerfasserIn]

    People Analytics muss den Menschen zugutekommen : eine ethische Analyse datengesteuerter algorithmischer Systeme im Personalmanagement

    Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung, [2021]

    Erschienen in: Hans-Böckler-Stiftung: Study ; 450

  6. Salewski, Frank [VerfasserIn]; Bartsch, Thomas [VerfasserIn]

    A comparison of genetic and greedy randomized algorithms for medium-to-short-term audit-staff scheduling

    Bücher
    Online ansehen
    Schließen

    Merkliste

    Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein.

    Kiel: Inst. für Betriebswirtschaftslehre der Univ. Kiel, 1994 ; Online-Ausgabe: Kiel; Hamburg: ZBW, 2016

    Erschienen in: Christian-Albrechts-Universität zu Kiel: Manuskripte aus den Instituten für Betriebswirtschaftslehre der Universität Kiel ; 35600