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  2. Nikolaus, Ulrich [VerfasserIn]

    Multimediales Lernen in Unternehmen - [1. Aufl.]

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    Wiesbaden: Dt. Univ.-Verl., 2002

    Erschienen in: Gabler Edition Wissenschaft ; Multimedia und Telekooperation

  3. Braun, Gerald [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] ; Deutsche Gesellschaft für Evaluation Arbeitskreis Evaluation in der Betrieblichen Bildung

    Evaluationsbedarf in der betrieblichen Bildung : Tagung in Köln am 30.04.1999

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    Rostock: Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik, Forschungsgruppe Mecklenburg-Vorpommern, Univ., Wirtschafts- und Sozialwiss. Fak., 1999

    Erschienen in: Rostocker Arbeitspapiere zu Wirtschaftsentwicklung und human resource development ; 1400

  4. Reglin, Thomas [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Severing, Eckart [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Loebe, Herbert [HerausgeberIn] ; Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Arbeitgeberverbände

    Bildungsplanung im Betrieb : Strategien zur Ökonomisierung betrieblicher Weiterbildung in kleinen und mittleren Unternehmen

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    München: Bfz, 1995

    Erschienen in: Wirtschaft und Weiterbildung ; 800

  6. Grünewald, Uwe [HerausgeberIn]; Moraal, Dick [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Schönfeld, Gudrun [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] ; Bundesinstitut für Berufsbildung

    Betriebliche Weiterbildung in Deutschland und Europa

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    Bielefeld: Bertelsmann, 2003

    Erschienen in: Schriftenreihe des Bundesinstituts für Berufsbildung

  8. Meier, Artur [HerausgeberIn]; Rabe-Kleberg, Ursula [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Weiterbildung, Lebenslauf, sozialer Wandel

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    Neuwied [u.a.]: Luchterhand, 1993

    Erschienen in: Grundlagen der Weiterbildung

  13. Libecap, Gary D. [HerausgeberIn] ; University of Arizona

    Critical, social and technological factors affecting entrepreneurial midsize firms : [papers and discussion from the 1997 University of Arizona - Finova forum ; University of Arizona, Tucson, Arizona, February 27 - March 1, 1997]

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    Greenwich, Conn. [u.a.]: Jai Press, 1997

    Erschienen in: Advances in the study of entrepreneurship, innovation, and economic growth ; 9

  14. Mohrenweiser, Jens [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Zwick, Thomas [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Why do firms train apprentices? : the net cost puzzle reconsidered

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    Mannheim: ZEW, 2008

    Erschienen in: Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung: ZEW discussion papers ; 2008,019

  16. Caicedo, Santiago [VerfasserIn]; Espinosa, Miguel [VerfasserIn]; Seibold, Arthur [VerfasserIn]

    Unwilling to train? : firm responses to the Colombian apprenticeship regulation

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    Munich, Germany: CESifo, Center for Economic Studies & Ifo Institute, September 2020

    Erschienen in: CESifo GmbH: CESifo working papers ; 8598

  18. Thomä, Jörg [VerfasserIn]

    Ökonomische Argumente für die duale Ausbildung

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    [Göttingen]: Volkswirtschaftliches Institut für Mittelstand und Handwerk an der Universität Göttingen, Deutsches Handwerksinstitut, 2013

    Erschienen in: Göttinger handwerkswirtschaftliche Studien ; 91

  19. Zwick, Thomas [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] ; Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung

    Apprenticeship training in Germany : investment or productivity driven?

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    Konstanz: Bibliothek der Universität Konstanz, July 2008

    Erschienen in: Forschergruppe Heterogene Arbeit: Positive und Normative Aspekte der Qualifikationsstruktur der Arbeit: Diskussionspapiere der DFG-Forschergruppe (Nr. 3468269275): Heterogene Arbeit: Positive und Normative Aspekte der Qualifikationsstruktur der Arbeit ; 08/04

  20. Mohrenweiser, Jens [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Zwick, Thomas [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] ; Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung

    Why do firms train apprentices? The net cost puzzle reconsidered

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    Konstanz: Bibliothek der Universität Konstanz, July 2008

    Erschienen in: Forschergruppe Heterogene Arbeit: Positive und Normative Aspekte der Qualifikationsstruktur der Arbeit: Diskussionspapiere der DFG-Forschergruppe (Nr. 3468269275): Heterogene Arbeit: Positive und Normative Aspekte der Qualifikationsstruktur der Arbeit ; 08,05