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  1. Badura, Bernhard [HerausgeberIn]; Ducki, Antje [HerausgeberIn]; Baumgardt, Johanna [HerausgeberIn]; Meyer, Markus [HerausgeberIn]; Schröder, Helmut [HerausgeberIn] ; Springer-Verlag

    Zeitenwende - Arbeit gesund gestalten

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    Berlin; [Heidelberg]: Springer, [2023]

    Erschienen in: Fehlzeiten-Report ; 2023

  2. Badura, Bernhard [HerausgeberIn]; Ducki, Antje [HerausgeberIn]; Meyer, Markus [HerausgeberIn]; Schröder, Helmut [HerausgeberIn]

    Verantwortung und Gesundheit

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    Berlin; [Heidelberg]: Springer, [2022]

    Erschienen in: Fehlzeiten-Report ; 2022

  3. Kumar, Suresh [HerausgeberIn]

    International tourism and hospitality in the digital age

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    Hershey, Pa: Business Science Reference, c 2015

    Erschienen in: Advances in hospitality, tourism, and the services industry- Advances in hospitality, tourism, and the services industry (AHTSI) book series

  4. Borchert, Margret [VerfasserIn]; Pohl, Sebastian [VerfasserIn]

    Organisation des Personalmanagements im deutschen Automobilhandel im Kontext von Dienstleistungsinnovationen und Elektromobilität : Konzeptionelle Grundlagen und Modellentwicklung

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    Duisburg: Fakultät für Betriebswirtschaftslehre, Mercator School of Management, Universität Duisburg-Essen, Juli 2015

    Erschienen in: Universität Duisburg-Essen: Diskussionspapiere des Lehrstuhls für Personal und Unternehmensführung ; 3

  5. Personalmanagement nachhaltig gestalten : Anforderungen und Handlungshilfen

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    Bielefeld: Bertelsmann, 2011 ; Online-Ausg., [s.l.]: eblib

    Erschienen in: Deutsche Gesellschaft für Personalführung: DGFP-PraxisEdition ; 99

  6. Buttlar, Mirjam von [VerfasserIn] ; Springer Fachmedien Wiesbaden

    HRM & Sustainable Business Models : die Bedeutung von Personalfunktionen für nachhaltige Geschäftsmodelle

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    Wiesbaden; [Heidelberg]: Springer Gabler, [2020]

    Erschienen in: BestMasters- Springer eBook Collection

  7. Priebe, Andreas [VerfasserIn]

    Nachhaltige Personalentwicklung in kleinen und mittleren Unternehmen : Versuch einer Annäherung vor dem Hintergrund des demographischen Wandels

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