Zum Inhalt springen

  1. Kammel, Andreas [VerfasserIn] ; Domsch, Michel E. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Ladwig, Désirée [HerausgeberIn]

    Strategischer Wandel und Management Development : integriertes Konzept, theoretische Grundlagen und praktische Lösungsansätze

    Bücher
    Schließen

    Merkliste

    Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein.

    Frankfurt am Main; Berlin; Bern; Wien [u.a.]: Lang, 2000

    Erschienen in: Forum Personalmanagement ; 3

  2. Gupta, Jatinder N. [HerausgeberIn]; Sharma, Sushil K. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Creating knowledge based organizations

    Bücher
    Schließen

    Merkliste

    Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein.

    Hershey, Pa.; London: Idea Group Pub., c 2004

  8. Verenkotte, Christoph [HerausgeberIn]; Beutel, Rainer Christian [HerausgeberIn]; Bönders, Thomas [HerausgeberIn] ; Change-Management als Steuerungsinstrument für Entwicklungs- und Veränderungsprozesse in der Öffentlichen Verwaltung Veranstaltung 2013 Brühl, Rhein-Erft-Kreis

    Change Management - [1. Auflage]

    Bücher
    Schließen

    Merkliste

    Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein.

    Baden-Baden: Nomos, 2015

    Erschienen in: International Institute of Administrative Sciences: Schriften der Deutschen Sektion des Internationalen Instituts für Verwaltungswissenschaften ; 39

  19. Lang, Rainhart [HerausgeberIn] ; Chemnitzer Ostforum 5 2001 Chemnitz

    Personalmanagement im Transformationsprozess : V. Chemnitzer Ostforum ["Personalmanagement im Transformationsprozess/Human Resource Management in Transition" 21.-23. März 2001] 20. - 23. März 2001

    Bücher
    Schließen

    Merkliste

    Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein.

    München; Mering: Hampp, 2002

    Erschienen in: Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozess ; 17