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Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozess

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Medientyp: Schriftenreihe; Monographische Schriftenreihe
Nachgewiesen in: Sächsische Bibliografie
Titel: Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozess
Weitere Titel: Abweichender Titel: Schriftenreihe Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozeß
Erschienen: München; Mering: Hampp, 1996-
Erscheinungsverlauf: 1.1996 -
Sprache: Deutsch
ISSN: 1430-3450
Schlagwörter: Monografische Reihe
Entstehung:
Anmerkungen: Ersch. teils auch als Online-Ausg
Ersch. unregelmäßig

Verweise

Einzelne Bd. zugleich Bd. von:
Hamburger Schriften zur Marketingforschung (SLUB)

Nachweis in der Sächsischen Bibliografie:
Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozess (Säbi)

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> Verlagsreihe

Lang, Rainhart [HerausgeberIn]
27: Gründerbezogene Entwicklungsprobleme junger Firmen in Sachsen und Tschechien Hrsg. Reinhart Lang
München; Mering: Hampp, 2010

Holecková, Radka [HerausgeberIn]
25: Sächsisch-tschechische Unternehmenskooperation Probleme und Chancen Radka Holečková ... (Hrsg.)
München; Mering: Hampp, 2006

Lang, Rainhart [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]
22: The end of transformation? [VI. Chemnitzer Ostforum, 20. - 22. März 2003]. Rainhart Lang
München; Mering: Hampp, 2005

Kulke, Dieter [VerfasserIn]
23: Politisches Kapital, soziales Kapital und Humankapital in Ostdeutschland die Bedeutung individueller Ressourcen und struktureller Einflussfaktoren für den Wandel des ostdeutschen Managements in der Transformation Dieter Kulke
München [u.a.]: Hampp, 2005

Schreiber, Erhard [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]
18: Eliten in "Wechseljahren" Verbands- und Kombinatsführungskräfte im ostdeutschen Transformationsprozess Erhard Schreiber
München; Mering: Hampp, 2002

Lang, Rainhart [HerausgeberIn]
17: Personalmanagement im Transformationsprozess V. Chemnitzer Ostforum ["Personalmanagement im Transformationsprozess/Human Resource Management in Transition" 21.-23. März 2001] 20. - 23. März 2001 Rainhart Lang (Hg.)
München; Mering: Hampp, 2002

Tödt, Andreas [VerfasserIn]
14: Wirkung und Gestaltung von Beratung und Weiterbildung im Prozeß der Existenzgründung eine qualitative Untersuchung am Beispiel von Existenzgründern im ostdeutschen Transformationsprozeß Andreas Tödt
München; Mering: Hampp, 2001

Lungwitz, Ralph [VerfasserIn]; Preusche, Evelyn [VerfasserIn] ; Lungwitz, Ralph-Elmar [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Gagacka, Maria [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]
12: Zwischen Nachahmung und Eigenentwicklung organisatorische Realitäten in ostdeutschen, polnischen und tschechischen Industriebetrieben ein Jahrzehnt nach dem Systemwechsel Ralph-Elmar Lungwitz; Evelyn Preusche. Unter Mitarb. von Maria Gagacka
München; Mering: Hampp, 2001

Steger, Thomas [VerfasserIn] ; Steger, Thomas M. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]
11: Individuelle Legitimität und Legitimation im Transformationsprozeß eine empirische Analyse in ostdeutschen Industriebetrieben Thomas Steger
München; Mering: Hampp, 2000

Hanel, Ute [VerfasserIn]
8: Personalmanagement in den Transformationsphasen von der Plan- zur Marktwirtschaft eine Untersuchung in mittelständischen Unternehmen der neuen Bundesländer Ute Hanel
München; Mering: Hampp, 2000

Fiedler, Jörg [VerfasserIn]
5: Strategie und Kultur im Transformationsprozeß eine empirische Analyse am Beispiel des sächsischen Maschinenbaus Jörg Fiedler
München; Mering: Hampp, 1998

Lang, Rainhart [HerausgeberIn]
7: Führungskräfte im osteuropäischen Transformationsprozeß [3. Chemnitzer Ostforum, 5. - 6. März 1997] Rainhart Lang (Hg.)
München; Mering: Hampp, 1998

Weik, Elke [VerfasserIn]
6: Zeit, Wandel und Transformation Elemente einer postmodernen Theorie der Transformation Elke Weik
München; Mering: Hampp, 1998

Wagner, Dieter [HerausgeberIn]
3: Bewältigung des ökonomischen Wandels Entwicklungen der Transformationsforschung in Ost und West; Beiträge zur "1st Potsdam Summer School in Management and Economics" 1996 Dieter Wagner (Hg.)
München [u.a.]: Hampp, 1997

Lettke, Frank [VerfasserIn]
2: Habitus und Strategien ostdeutscher Unternehmer eine qualitativ-empirische Analyse unternehmerischen Handelns Frank Lettke
München; Mering: Hampp, 1996

Alt, Ramona [VerfasserIn]
1: Einführung von Informationssystemen in Umbruchsituationen eine mikropolitische und kulturorientierte Prozeßanalyse in ostdeutschen Industrieunternehmen Ramona Alt
München; Mering: Hampp, 1996