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Friedman, Ray [VerfasserIn] ; Olekalns, Mara [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Oh, Se Hyung [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

Choosing Your Words Carefully : Managing 'Face' During On-Line Dispute Resolution

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https://ssrn.com/abstract=1111637

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[S.l.]: SSRN, [2012]

Erschienen in: IACM 2007 Meetings Paper
Friedman, Ray [VerfasserIn] ; Chi, Shu-Cheng [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Liu, Leigh Anne [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

An Expectancy Model of Chinese-American Differences in Conflict-Avoiding

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https://ssrn.com/abstract=935150

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[S.l.]: SSRN, [2012]
Friedman, Ray [VerfasserIn] ; Kane, Melinda D. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Cornfield, Daniel B. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

Social Support and Career Optimism : Examining the Effectiveness of Network Groups Among Black Managers

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https://ssrn.com/abstract=937946

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[S.l.]: SSRN, [2012]
Friedman, Ray [VerfasserIn]

Studying Negotiations in Context : an Ethnographic Approach

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https://ssrn.com/abstract=936444

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[S.l.]: SSRN, [2012]
Barry, Bruce [VerfasserIn]; Friedman, Ray [VerfasserIn]

Bargainer Characteristics in Distributive and Integrative Negotiation

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https://ssrn.com/abstract=936433

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[S.l.]: SSRN, 2012
Friedman, Ray [VerfasserIn]; Liu, Wu [VerfasserIn]

Biculturalism in Management : Leveraging the Benefits of Intrapersonal Diversity

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https://ssrn.com/abstract=2079700

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[S.l.]: SSRN, 2012
Friedman, Ray [VerfasserIn]; Holtom, Brooks [VerfasserIn]

The Effects of Network Groups on Minority Employee Turnover Intentions

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https://ssrn.com/abstract=936631

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[S.l.]: SSRN, 2012
Friedman, Ray [VerfasserIn]; Goates, Nathan [VerfasserIn]

The Matter of Constituents' Behavior when Negotiating Through Agents : an Empirical Investigation

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https://ssrn.com/abstract=728445

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[S.l.]: SSRN, 2012
Chi, Shu-Cheng [VerfasserIn] ; Friedman, Ray [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Shu-chen, Chen [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

Proactivity after a Rare Event : Examining the Role of Empathy and Attributions

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https://ssrn.com/abstract=1872856

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[S.l.]: SSRN, [2012]

Erschienen in: IACM 24th Annual Conference Paper
Friedman, Ray [VerfasserIn]; Currall, Steven C. [VerfasserIn]

Conflict Escalation : Dispute Exacerbating Elements of E-Mail Communication

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https://ssrn.com/abstract=459429

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[S.l.]: SSRN, 2012
Tidd, Simon T. [VerfasserIn]; Friedman, Ray [VerfasserIn]

Conflict Style and Coping with Role Conflict : An Extension of the Uncertainty Model of Work Stress

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https://ssrn.com/abstract=938185

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[S.l.]: SSRN, 2012
Friedman, Ray [VerfasserIn]; Podolny, Joel M. [VerfasserIn]

Differentiation of Boundary Spanning Roles : Labor Negotiations and Implications for Role Conflict

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https://ssrn.com/abstract=935148

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[S.l.]: SSRN, 2012
Friedman, Ray [VerfasserIn]; Currall, Steven C. [VerfasserIn]

E-Mail Escalation : Dispute Exacerbating Elements of Electronic Communication

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https://ssrn.com/abstract=304966

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[S.l.]: SSRN, 2012
Friedman, Ray [VerfasserIn]; Chi, Shu-Cheng [VerfasserIn]

Explaining the Chinese Preference for Conflict Avoiding : an Exploration of Five Alternative Models

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https://ssrn.com/abstract=304605

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[S.l.]: SSRN, 2012
Davidson, Martin N. [VerfasserIn]; Friedman, Ray [VerfasserIn]

When Excuses Don't Work : the Persistent Injustice Effect Among Black Managers

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https://ssrn.com/abstract=938154

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[S.l.]: SSRN, 2012
Friedman, Ray [VerfasserIn]; Craig, Kellina M. [VerfasserIn]

Predicting Joining and Participating in Minority Employee Network Groups

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https://ssrn.com/abstract=591470

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[S.l.]: SSRN, 2004
Behfar, Kristin [VerfasserIn]; Friedman, Ray [VerfasserIn]; Oh, Se Hyung [VerfasserIn]

From Self-To-Other-Centric : The Impact of Team (Dis)Satisfaction and Psychological Safety on Performance Evaluation Biases

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https://ssrn.com/abstract=2329776

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[S.l.]: SSRN, 2013
Friedman, Ray [VerfasserIn]; Olekalns, Mara [VerfasserIn]; Oh, Se Hyung [VerfasserIn]

Cross-Cultural Difference in Reactions to Facework During Services Failures

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https://ssrn.com/abstract=2071356

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[S.l.]: SSRN, 2012
Liu, Wu [VerfasserIn]; Friedman, Ray [VerfasserIn]; Hong, Ying-Yi [VerfasserIn]

Culture, Accountability and Group Membership : A Dynamic Constructivist Approach to Cross-Cultural Negotiation

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https://ssrn.com/abstract=1493501

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[S.l.]: SSRN, 2012
Liu, Wu [VerfasserIn]; Friedman, Ray [VerfasserIn]; Hong, Ying-Yi [VerfasserIn]

Culture and Accountability in Negotiation : Recognizing the Importance of In-Group Relations

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https://ssrn.com/abstract=2071237

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[S.l.]: SSRN, 2012

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