Zum Inhalt springen Teh, Shan Shan [Verfasser:in] ; Kee, Daisy Mui Hung [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] The Readiness of Small and Medium Enterprises for the Industrial Revolution 4.0 Bücher Online ansehen Schließen > Zugang ... zum E-Book (frei zugänglich) Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. [S.l.]: SSRN, [2020] Kee, Daisy Mui Hung [Verfasser:in] ; Rahman, Nurulhasanah Abdul [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] Entrepreneurial Orientation, Innovation and SME Performance : A Study of SMEs in Malaysia using PLS-SEM Bücher Online ansehen Schließen > Zugang ... zum E-Book (frei zugänglich) Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. [S.l.]: SSRN, [2020] Kee, Daisy Mui Hung [Verfasser:in] ; Rahman, Nurulhasanah Abdul [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] How to Measure Start-Up Success? A Systematic Review from a Multidimensional Perspective Bücher Online ansehen Schließen > Zugang ... zum E-Book via DOI (frei zugänglich) ... zum E-Book (frei zugänglich) Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. [S.l.]: SSRN, [2020] Kee, Daisy Mui Hung [Verfasser:in] ; Khin, Sabai [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] Human Capital and Social Capital as Moderators of Start-Up Support and Start-Up Success Bücher Online ansehen Schließen > Zugang ... zum E-Book (frei zugänglich) Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. [S.l.]: SSRN, [2019] Adeel, Ahmad [Verfasser:in]; Batool, Samreen [Verfasser:in]; Kee, Daisy Mui Hung [Verfasser:in]; Madni, Zain-ul-Abdeen [Verfasser:in] Why cognitive absorption is not enough : the role of knowledge absorption capacity and technological opportunity for individual learning Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang ... zum Aufsatz via DOI (frei zugänglich) ... zum Aufsatz (frei zugänglich) Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. 2023 Erschienen in: Asian Academy of Management (Pinang): Asian Academy of Management journal ; 28(2023), 2, Seite 239-274 Adeel, Ahmad [Verfasser:in]; Batool, Samreen [Verfasser:in]; Kee, Daisy Mui Hung [Verfasser:in]; Madni, Zain-ul-Abdeen [Verfasser:in]; Khan, Muhammad Kamran [Verfasser:in] Leader-member exchange and creative idea validation : the role of helping and bullying Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang ... zum Aufsatz via DOI (frei zugänglich) ... zum Aufsatz (frei zugänglich) Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. 2022 Erschienen in: Asian Academy of Management (Pinang): Asian Academy of Management journal ; 27(2022), 2, Seite 107-134 Adeel, Ahmad [Verfasser:in]; Sarminah, Samad [Verfasser:in]; Jie, Li [Verfasser:in]; Kee, Daisy Mui Hung [Verfasser:in]; Qasim Daghriri, Yahya [Verfasser:in]; Alghafes, Rsha Ali [Verfasser:in] When Procrastination Pays Off : Role of Knowledge Sharing Ability, Autonomous Motivation, and Task Involvement for Employee Creativity Bücher Online ansehen Schließen > Zugang ... zum E-Book (frei zugänglich) ... zum E-Book via DOI (frei zugänglich) Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. [S.l.]: SSRN, [2023] Kee, Daisy Mui Hung [Verfasser:in]; Al-Anesi, Maryam Ammar Lutf [Verfasser:in]; Al-Anesi, Sarah Ammar Lutf [Verfasser:in] Cyberbullying on social media under the influence of COVID-19 Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang ... zum Aufsatz via DOI (frei zugänglich) ... zum Aufsatz via Wiley (frei zugänglich) Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. 2022 Erschienen in: Global business and organizational excellence ; 41(2022), 6 vom: Sept./Okt., Seite 11-22 Rubel, Mohammad Rabiul Basher [Verfasser:in]; Kee, Daisy Mui Hung [Verfasser:in]; Rimi, Nadia Newaz [Verfasser:in] Matching people with technology : effect of HIWP on technology adaptation Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang ... zum Aufsatz via DOI (frei zugänglich) ... zum Aufsatz via SAGE journals (frei zugänglich) Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. 2020 Erschienen in: South Asian journal of human resources management ; 7(2020), 1 vom: Juni, Seite 9-33 Huang, Zhecheng; Kee, Daisy Mui Hung Exploring entrepreneurial intention: The roles of proactive personality, education, opportunity and Planned Behavior Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Elsevier BV, 2024 Erschienen in: Heliyon, 10 (2024) 11, Seite e31714 Gan, Kia Hui; Kee, Daisy Mui Hung Unlocking the influence of psychosocial safety climate on work engagement and job satisfaction: exploring the mediating role of job demands Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Emerald, 2024 Erschienen in: foresight, 26 (2024) 5, Seite 948-965 Qian, Chiqing; Kee, Daisy Mui Hung Exploring the Path to Enhance Employee Creativity in Chinese MSMEs: The Influence of Individual and Team Learning Orientation, Transformational Leadership, and Creative Self-Efficacy Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. MDPI AG, 2023 Erschienen in: Information, 14 (2023) 8, Seite 449 Khin, Sabai; Kee, Daisy Mui Hung Factors influencing Industry 4.0 adoption Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Emerald, 2022 Erschienen in: Journal of Manufacturing Technology Management, 33 (2022) 3, Seite 448-467 Hu, Meng Kui; Kee, Daisy Mui Hung Fostering sustainability: reinventing SME strategy in the new normal Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Emerald, 2022 Erschienen in: foresight, 24 (2022) 3/4, Seite 301-318 Khin, Sabai; Hung Kee, Daisy Mui Identifying the driving and moderating factors of Malaysian SMEs’ readiness for Industry 4.0 Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Informa UK Limited, 2022 Erschienen in: International Journal of Computer Integrated Manufacturing, 35 (2022) 7, Seite 761-779 Gan, Kia Hui; Kee, Daisy Mui Hung Psychosocial safety climate, work engagement and organizational commitment in Malaysian research universities: the mediating role of job resources Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Emerald, 2022 Erschienen in: foresight, 24 (2022) 6, Seite 694-707 Jimoh, Lukman Adams; Kee, Daisy Mui Hung Talent management: the way out of poor task performance Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Emerald, 2022 Erschienen in: Industrial and Commercial Training, 54 (2022) 4, Seite 623-636 Selim, Ingy; Kee, Daisy Mui Hung Using Job Demands–Resources Theory to Predict Work–Life Balance among Academicians in Private Universities in Egypt during the COVID-19 Pandemic Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. MDPI AG, 2022 Erschienen in: Information, 14 (2022) 1, Seite 12 Munazza Zahra; Daisy Mui Hung Kee INFLUENCE OF PROACTIVE PERSONALITY ON JOB PERFORMANCE OF BANK EMPLOYEES IN PAKISTAN: WORK ENGAGEMENT AS A MEDIATOR Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. 2021 Erschienen in: International Journal of Management Studies (2021) (2021) Daisy Mui Hung Kee; Kuok Shiong Chung Perceived Organizational Injustice, Job Satisfaction, Organizational Commitment, and Turnover Intention: A Study of MNCs in Malaysia Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. UNIMAS Publisher, 2021 Erschienen in: International Journal of Business and Society, 22 (2021) 2, Seite 1047-1065
Teh, Shan Shan [Verfasser:in] ; Kee, Daisy Mui Hung [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] The Readiness of Small and Medium Enterprises for the Industrial Revolution 4.0 Bücher Online ansehen Schließen > Zugang ... zum E-Book (frei zugänglich) Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. [S.l.]: SSRN, [2020]
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Kee, Daisy Mui Hung [Verfasser:in] ; Rahman, Nurulhasanah Abdul [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] Entrepreneurial Orientation, Innovation and SME Performance : A Study of SMEs in Malaysia using PLS-SEM Bücher Online ansehen Schließen > Zugang ... zum E-Book (frei zugänglich) Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. [S.l.]: SSRN, [2020]
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Kee, Daisy Mui Hung [Verfasser:in] ; Rahman, Nurulhasanah Abdul [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] How to Measure Start-Up Success? A Systematic Review from a Multidimensional Perspective Bücher Online ansehen Schließen > Zugang ... zum E-Book via DOI (frei zugänglich) ... zum E-Book (frei zugänglich) Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. [S.l.]: SSRN, [2020]
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Kee, Daisy Mui Hung [Verfasser:in] ; Khin, Sabai [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] Human Capital and Social Capital as Moderators of Start-Up Support and Start-Up Success Bücher Online ansehen Schließen > Zugang ... zum E-Book (frei zugänglich) Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. [S.l.]: SSRN, [2019]
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Adeel, Ahmad [Verfasser:in]; Batool, Samreen [Verfasser:in]; Kee, Daisy Mui Hung [Verfasser:in]; Madni, Zain-ul-Abdeen [Verfasser:in] Why cognitive absorption is not enough : the role of knowledge absorption capacity and technological opportunity for individual learning Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang ... zum Aufsatz via DOI (frei zugänglich) ... zum Aufsatz (frei zugänglich) Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. 2023 Erschienen in: Asian Academy of Management (Pinang): Asian Academy of Management journal ; 28(2023), 2, Seite 239-274
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Adeel, Ahmad [Verfasser:in]; Batool, Samreen [Verfasser:in]; Kee, Daisy Mui Hung [Verfasser:in]; Madni, Zain-ul-Abdeen [Verfasser:in]; Khan, Muhammad Kamran [Verfasser:in] Leader-member exchange and creative idea validation : the role of helping and bullying Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang ... zum Aufsatz via DOI (frei zugänglich) ... zum Aufsatz (frei zugänglich) Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. 2022 Erschienen in: Asian Academy of Management (Pinang): Asian Academy of Management journal ; 27(2022), 2, Seite 107-134
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Adeel, Ahmad [Verfasser:in]; Sarminah, Samad [Verfasser:in]; Jie, Li [Verfasser:in]; Kee, Daisy Mui Hung [Verfasser:in]; Qasim Daghriri, Yahya [Verfasser:in]; Alghafes, Rsha Ali [Verfasser:in] When Procrastination Pays Off : Role of Knowledge Sharing Ability, Autonomous Motivation, and Task Involvement for Employee Creativity Bücher Online ansehen Schließen > Zugang ... zum E-Book (frei zugänglich) ... zum E-Book via DOI (frei zugänglich) Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. [S.l.]: SSRN, [2023]
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Kee, Daisy Mui Hung [Verfasser:in]; Al-Anesi, Maryam Ammar Lutf [Verfasser:in]; Al-Anesi, Sarah Ammar Lutf [Verfasser:in] Cyberbullying on social media under the influence of COVID-19 Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang ... zum Aufsatz via DOI (frei zugänglich) ... zum Aufsatz via Wiley (frei zugänglich) Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. 2022 Erschienen in: Global business and organizational excellence ; 41(2022), 6 vom: Sept./Okt., Seite 11-22
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Rubel, Mohammad Rabiul Basher [Verfasser:in]; Kee, Daisy Mui Hung [Verfasser:in]; Rimi, Nadia Newaz [Verfasser:in] Matching people with technology : effect of HIWP on technology adaptation Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang ... zum Aufsatz via DOI (frei zugänglich) ... zum Aufsatz via SAGE journals (frei zugänglich) Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. 2020 Erschienen in: South Asian journal of human resources management ; 7(2020), 1 vom: Juni, Seite 9-33
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Huang, Zhecheng; Kee, Daisy Mui Hung Exploring entrepreneurial intention: The roles of proactive personality, education, opportunity and Planned Behavior Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Elsevier BV, 2024 Erschienen in: Heliyon, 10 (2024) 11, Seite e31714
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Gan, Kia Hui; Kee, Daisy Mui Hung Unlocking the influence of psychosocial safety climate on work engagement and job satisfaction: exploring the mediating role of job demands Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Emerald, 2024 Erschienen in: foresight, 26 (2024) 5, Seite 948-965
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Qian, Chiqing; Kee, Daisy Mui Hung Exploring the Path to Enhance Employee Creativity in Chinese MSMEs: The Influence of Individual and Team Learning Orientation, Transformational Leadership, and Creative Self-Efficacy Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. MDPI AG, 2023 Erschienen in: Information, 14 (2023) 8, Seite 449
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Khin, Sabai; Kee, Daisy Mui Hung Factors influencing Industry 4.0 adoption Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Emerald, 2022 Erschienen in: Journal of Manufacturing Technology Management, 33 (2022) 3, Seite 448-467
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Hu, Meng Kui; Kee, Daisy Mui Hung Fostering sustainability: reinventing SME strategy in the new normal Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Emerald, 2022 Erschienen in: foresight, 24 (2022) 3/4, Seite 301-318
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Khin, Sabai; Hung Kee, Daisy Mui Identifying the driving and moderating factors of Malaysian SMEs’ readiness for Industry 4.0 Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Informa UK Limited, 2022 Erschienen in: International Journal of Computer Integrated Manufacturing, 35 (2022) 7, Seite 761-779
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Gan, Kia Hui; Kee, Daisy Mui Hung Psychosocial safety climate, work engagement and organizational commitment in Malaysian research universities: the mediating role of job resources Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Emerald, 2022 Erschienen in: foresight, 24 (2022) 6, Seite 694-707
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Jimoh, Lukman Adams; Kee, Daisy Mui Hung Talent management: the way out of poor task performance Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Emerald, 2022 Erschienen in: Industrial and Commercial Training, 54 (2022) 4, Seite 623-636
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Selim, Ingy; Kee, Daisy Mui Hung Using Job Demands–Resources Theory to Predict Work–Life Balance among Academicians in Private Universities in Egypt during the COVID-19 Pandemic Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. MDPI AG, 2022 Erschienen in: Information, 14 (2022) 1, Seite 12
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Munazza Zahra; Daisy Mui Hung Kee INFLUENCE OF PROACTIVE PERSONALITY ON JOB PERFORMANCE OF BANK EMPLOYEES IN PAKISTAN: WORK ENGAGEMENT AS A MEDIATOR Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. 2021 Erschienen in: International Journal of Management Studies (2021) (2021)
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Daisy Mui Hung Kee; Kuok Shiong Chung Perceived Organizational Injustice, Job Satisfaction, Organizational Commitment, and Turnover Intention: A Study of MNCs in Malaysia Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. UNIMAS Publisher, 2021 Erschienen in: International Journal of Business and Society, 22 (2021) 2, Seite 1047-1065
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> Medientyp Skip to next facet Aufsätze (76) Wert ausschließen Bücher (5) Wert ausschließen zeige weitere weniger zeigen
> Rechte-/Nutzungshinweis Skip to next facet Namensnennung (CC BY) (2) Wert ausschließen zeige weitere weniger zeigen
> Zugangsstatus Skip to next facet Freier Zugang (42) Wert ausschließen Ohne Angabe (39) Wert ausschließen zeige weitere weniger zeigen
> Sprache Skip to next facet Englisch (60) Wert ausschließen Ohne Angabe (21) Wert ausschließen Ndonga (1) Wert ausschließen zeige weitere weniger zeigen
> Fachgebiet Skip to next facet Wirtschaftswissenschaften (3) Wert ausschließen Chemie und Pharmazie (2) Wert ausschließen Allgemeines (1) Wert ausschließen Land- und Forstwirtschaft, Gartenbau, Fischereiwirtschaft, Hauswirtschaft (1) Wert ausschließen Psychologie (1) Wert ausschließen Pädagogik (1) Wert ausschließen Technik (1) Wert ausschließen zeige weitere weniger zeigen
> Person/Institution Skip to next facet Kee, Daisy Mui Hung (62) Wert ausschließen Rubel, Mohammad Rabiul Basher (13) Wert ausschließen Rimi, Nadia Newaz (12) Wert ausschließen Anwar, Aizza (8) Wert ausschließen Ng, Hee Song (7) Wert ausschließen Adeel, Ahmad (6) Wert ausschließen Daisy Mui Hung Kee (6) Wert ausschließen Hung Kee, Daisy Mui (6) Wert ausschließen Khin, Sabai (4) Wert ausschließen Gwee, Sai Ling (3) Wert ausschließen Hung, Daisy Kee Mui (3) Wert ausschließen Ijaz, Muhammad Fazal (3) Wert ausschließen Qasim Daghriri, Yahya (3) Wert ausschließen Rahman, Nurulhasanah Abdul (3) Wert ausschließen Ahmad Adeel (2) Wert ausschließen Alghafes, Rsha Ali (2) Wert ausschließen Batool, Samreen (2) Wert ausschließen Ching, Sock Lee (2) Wert ausschließen Daghriri, Yahya Qasim (2) Wert ausschließen Gan, Kia Hui (2) Wert ausschließen Hu, Meng Kui (2) Wert ausschließen Jie, Li (2) Wert ausschließen Madni, Zain-ul-Abdeen (2) Wert ausschließen Munazza Zahra (2) Wert ausschließen Samreen Batool (2) Wert ausschließen Sarminah, Samad (2) Wert ausschließen Wu, Shaoxue (2) Wert ausschließen Zain-ul-Abdeen Madni (2) Wert ausschließen Aafaqi, Rehana (1) Wert ausschließen Abd Al-Aziz, Ahmad M. (1) Wert ausschließen Abdul Rahman, Nurulhasanah (1) Wert ausschließen Abdullah, Rosni (1) Wert ausschließen Abid, Ghulam (1) Wert ausschließen Abraham, Ajay T. (1) Wert ausschließen Adamkovic, Matus (1) Wert ausschließen Agadullina, Elena (1) Wert ausschließen Ahmed, Alia (1) Wert ausschließen Ahmed, Zubair (1) Wert ausschließen Ahn, Jungsoo (1) Wert ausschließen Akinci, Cinla (1) Wert ausschließen Akkas, Handan (1) Wert ausschließen Al-Anesi, Maryam Ammar Lutf (1) Wert ausschließen Al-Anesi, Sarah Ammar Lutf (1) Wert ausschließen Al-Omari, Mohammad Ahmad Moham (1) Wert ausschließen Albrecht, David (1) Wert ausschließen Alzahawi, Shilaan (1) Wert ausschließen Al‐Anesi, Maryam Ammar Lutf (1) Wert ausschließen Al‐Anesi, Sarah Ammar Lutf (1) Wert ausschließen Amaral-Baptista, Marcio (1) Wert ausschließen Amran, Azlan (1) Wert ausschließen Anand, Rahul (1) Wert ausschließen Anarestani, Behnaz Babaei (1) Wert ausschließen Ang, Kevin Francis U. (1) Wert ausschließen Ansari, Mahfooz A. (1) Wert ausschließen Anseel, Frederik (1) Wert ausschließen Aruta, John Jamir Benzon R. (1) Wert ausschließen Ashraf, Mujeeba (1) Wert ausschließen Baharudin, Ahmad Suhaimi (1) Wert ausschließen Baker, Bradley J. (1) Wert ausschließen Bao, Xueqi (1) Wert ausschließen Basher Rubel, Mohammad Rabiul (1) Wert ausschließen Baskin, Ernest (1) Wert ausschließen Bathula, Hanoku (1) Wert ausschließen Bauman, Christopher W. (1) Wert ausschließen Bavolar, Jozef (1) Wert ausschließen Bayraktar, Secil (1) Wert ausschließen Beckman, Stephanie E. (1) Wert ausschließen Benjamin, Aaron S. (1) Wert ausschließen Brown, Stephanie E. V. (1) Wert ausschließen Buckley, Jeffrey (1) Wert ausschließen Buitrago R., Ricardo E. (1) Wert ausschließen Bution, Jefferson L. (1) Wert ausschließen Byrd, Nick (1) Wert ausschließen Carrera, Clara (1) Wert ausschließen Caruso, Eugene M. (1) Wert ausschließen Chen, Lin (1) Wert ausschließen Chen, Minxia (1) Wert ausschließen Chen, Pengyu (1) Wert ausschließen Chen, Zhaowei (1) Wert ausschließen Chia, Shi Min (1) Wert ausschließen Cicerali, Eyyub Ensari (1) Wert ausschließen Clemente, Elena Giulia (1) Wert ausschließen Cohen, Eric D. (1) Wert ausschließen Cordova, Miguel (1) Wert ausschließen Crede, Marcus (1) Wert ausschließen Cummins, Jamie (1) Wert ausschließen Dahlander, Linus (1) Wert ausschließen Daisy Mui Hung Kee (1) Wert ausschließen Daniels, David P. (1) Wert ausschließen Daskalo, Lea Liat (1) Wert ausschließen Dawson, Ian G. J. (1) Wert ausschließen Day, Martin V. (1) Wert ausschließen Delios, Andrew (1) Wert ausschließen Deng, Hui (1) Wert ausschließen Dietl, Erik (1) Wert ausschließen Domurat, Artur (1) Wert ausschließen Dreber, Anna (1) Wert ausschließen Dsilva, Jacinta (1) Wert ausschließen Dubrov, Dmitrii I. (1) Wert ausschließen Edris, Sarah (1) Wert ausschließen zeige weitere weniger zeigen
> Kollektion Skip to next facet Emerald (CrossRef) (17) Wert ausschließen Lizenzfreie Online-Ressourcen (9) Wert ausschließen Verbunddaten SWB (9) Wert ausschließen Elsevier BV (CrossRef) (6) Wert ausschließen MDPI AG (CrossRef) (6) Wert ausschließen Wiley (CrossRef) (6) Wert ausschließen SAGE Publications (CrossRef) (5) Wert ausschließen Frontiers Media SA (CrossRef) (4) Wert ausschließen Informa UK Limited (CrossRef) (4) Wert ausschließen Penerbit Universiti Sains Malaysia (CrossRef) (3) Wert ausschließen Athabasca University Press (CrossRef) (2) Wert ausschließen DOAJ Directory of Open Access Journals (2) Wert ausschließen Growing Science (CrossRef) (2) Wert ausschließen Medwell Publications (CrossRef) (2) Wert ausschließen UNIMAS Publisher (CrossRef) (2) Wert ausschließen Canadian Center of Science and Education (CrossRef) (1) Wert ausschließen Editorial Universidad de Almeria (CrossRef) (1) Wert ausschließen Human Resources Management Academic Research Society (HRMARS) (CrossRef) (1) Wert ausschließen IGI Global (CrossRef) (1) Wert ausschließen Institute of Electrical and Electronics Engineers (IEEE) (CrossRef) (1) Wert ausschließen Mary Ann Liebert Inc (CrossRef) (1) Wert ausschließen Proceedings of the National Academy of Sciences (CrossRef) (1) Wert ausschließen Richtmann Publishing (CrossRef) (1) Wert ausschließen Science Alert (CrossRef) (1) Wert ausschließen Scientific Journal Publishers Ltd (CrossRef) (1) Wert ausschließen Springer Science and Business Media LLC (CrossRef) (1) Wert ausschließen zeige weitere weniger zeigen