Zum Inhalt springen Kreitner, Robert [Verfasser:in]; Kinicki, Angelo [Verfasser:in] Organizational behavior - [3. ed.] Bücher Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Chicago [u.a.]: Irwin, c1995 Kinicki, Angelo; Prussia, Greg From the Members of the Editorial Board Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Academy of Management, 2000 Erschienen in: Academy of Management Journal, 43 (2000) 5, Seite 799-800 Kinicki, Angelo J Predicting occupational role choices after involuntary job loss Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Elsevier BV, 1989 Erschienen in: Journal of Vocational Behavior, 35 (1989) 2, Seite 204-218 Kinicki, Angelo J. Personal Consequences of Plant Closings: A Model and Preliminary Test Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. SAGE Publications, 1985 Erschienen in: Human Relations, 38 (1985) 3, Seite 197-212 Fugate, Mel; Kinicki, Angelo J. A dispositional approach to employability: Development of a measure and test of implications for employee reactions to organizational change Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Wiley, 2008 Erschienen in: Journal of Occupational and Organizational Psychology, 81 (2008) 3, Seite 503-527 Fugate, Mel; Harrison, Spencer; Kinicki, Angelo J. Thoughts and Feelings About Organizational Change : A Field Test of Appraisal Theory : A Field Test of Appraisal Theory Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. SAGE Publications, 2011 Erschienen in: Journal of Leadership & Organizational Studies, 18 (2011) 4, Seite 421-437 Schulte, Mathis; Ostroff, Cheri; Kinicki, Angelo J. Organizational climate systems and psychological climate perceptions: A cross‐level study of climate‐satisfaction relationships Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Wiley, 2006 Erschienen in: Journal of Occupational and Organizational Psychology, 79 (2006) 4, Seite 645-671 Ostroff, Cheri; Shin, Yuhyung; Kinicki, Angelo J. Multiple perspectives of congruence: relationships between value congruence and employee attitudes Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Wiley, 2005 Erschienen in: Journal of Organizational Behavior, 26 (2005) 6, Seite 591-623 Hom, Peter W.; Kinicki, Angelo J. Toward a Greater Understanding of How Dissatisfaction Drives Employee Turnover Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Academy of Management, 2001 Erschienen in: Academy of Management Journal, 44 (2001) 5, Seite 975-987 Scheck, Christine L.; Kinicki, Angelo J. Identifying the antecedents of coping with an organizational acquisition: a structural assessment Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Wiley, 2000 Erschienen in: Journal of Organizational Behavior, 21 (2000) 6, Seite 627-648 Wade, Kim J.; Kinicki, Angelo J. Subjective Applicant Qualifications and Interpersonal Attraction as Mediators within a Process Model of Interview Selection Decisions Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Elsevier BV, 1997 Erschienen in: Journal of Vocational Behavior, 50 (1997) 1, Seite 23-40 Prussia, Gregory E.; Kinicki, Angelo J. A motivational investigation of group effectiveness using social-cognitive theory Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. American Psychological Association (APA), 1996 Erschienen in: Journal of Applied Psychology, 81 (1996) 2, Seite 187-198 Prussia, Gregory E.; Kinicki, Angelo J. A motivational investigation of group effectiveness using social-cognitive theory Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. American Psychological Association (APA), 1996 Erschienen in: Journal of Applied Psychology, 81 (1996) 2, Seite 187-198 Gooding, Richard Z.; Kinicki, Angelo J. INTERPRETING EVENT CAUSES: THE COMPLEMENTARY ROLE OF CATEGORIZATION AND ATTRIBUTION PROCESSES Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Wiley, 1995 Erschienen in: Journal of Management Studies, 32 (1995) 1, Seite 1-22 Kinicki, Angelo J.; Vecchio, Robert P. Influences on the quality of supervisor–subordinate relations: The role of time‐pressure, organizational commitment, and locus of control Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Wiley, 1994 Erschienen in: Journal of Organizational Behavior, 15 (1994) 1, Seite 75-82 Kinicki, Angelo J; Latack, Janina C Explication of the construct of coping with involuntary job loss Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Elsevier BV, 1990 Erschienen in: Journal of Vocational Behavior, 36 (1990) 3, Seite 339-360 Benight, Charles C; Kinicki, Angelo J Interaction of Type A behavior and perceived controllability of stressors on stress outcomes Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Elsevier BV, 1988 Erschienen in: Journal of Vocational Behavior, 33 (1988) 1, Seite 50-62 Bracker, Jeffrey S.; Kinicki, Angelo J. Strategic management, plant closings, and social responsibility: An integrative process model Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Springer Science and Business Media LLC, 1988 Erschienen in: Employee Responsibilities and Rights Journal, 1 (1988) 3, Seite 201-213 Kinicki, Angelo J.; Bannister, Brendan D. A Test of the Measurement Assumptions Underlying Behaviorally Anchored Rating Scales Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. SAGE Publications, 1988 Erschienen in: Educational and Psychological Measurement, 48 (1988) 1, Seite 17-27 Kinicki, Angelo J; Griffeth, Rodger W The impact of sex-role stereotypes on performance ratings and causal attributions of performance Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Elsevier BV, 1985 Erschienen in: Journal of Vocational Behavior, 27 (1985) 2, Seite 155-170
Kreitner, Robert [Verfasser:in]; Kinicki, Angelo [Verfasser:in] Organizational behavior - [3. ed.] Bücher Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Chicago [u.a.]: Irwin, c1995
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Kinicki, Angelo; Prussia, Greg From the Members of the Editorial Board Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Academy of Management, 2000 Erschienen in: Academy of Management Journal, 43 (2000) 5, Seite 799-800
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Kinicki, Angelo J Predicting occupational role choices after involuntary job loss Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Elsevier BV, 1989 Erschienen in: Journal of Vocational Behavior, 35 (1989) 2, Seite 204-218
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Kinicki, Angelo J. Personal Consequences of Plant Closings: A Model and Preliminary Test Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. SAGE Publications, 1985 Erschienen in: Human Relations, 38 (1985) 3, Seite 197-212
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Fugate, Mel; Kinicki, Angelo J. A dispositional approach to employability: Development of a measure and test of implications for employee reactions to organizational change Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Wiley, 2008 Erschienen in: Journal of Occupational and Organizational Psychology, 81 (2008) 3, Seite 503-527
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Fugate, Mel; Harrison, Spencer; Kinicki, Angelo J. Thoughts and Feelings About Organizational Change : A Field Test of Appraisal Theory : A Field Test of Appraisal Theory Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. SAGE Publications, 2011 Erschienen in: Journal of Leadership & Organizational Studies, 18 (2011) 4, Seite 421-437
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Schulte, Mathis; Ostroff, Cheri; Kinicki, Angelo J. Organizational climate systems and psychological climate perceptions: A cross‐level study of climate‐satisfaction relationships Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Wiley, 2006 Erschienen in: Journal of Occupational and Organizational Psychology, 79 (2006) 4, Seite 645-671
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Ostroff, Cheri; Shin, Yuhyung; Kinicki, Angelo J. Multiple perspectives of congruence: relationships between value congruence and employee attitudes Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Wiley, 2005 Erschienen in: Journal of Organizational Behavior, 26 (2005) 6, Seite 591-623
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Hom, Peter W.; Kinicki, Angelo J. Toward a Greater Understanding of How Dissatisfaction Drives Employee Turnover Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Academy of Management, 2001 Erschienen in: Academy of Management Journal, 44 (2001) 5, Seite 975-987
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Scheck, Christine L.; Kinicki, Angelo J. Identifying the antecedents of coping with an organizational acquisition: a structural assessment Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Wiley, 2000 Erschienen in: Journal of Organizational Behavior, 21 (2000) 6, Seite 627-648
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Wade, Kim J.; Kinicki, Angelo J. Subjective Applicant Qualifications and Interpersonal Attraction as Mediators within a Process Model of Interview Selection Decisions Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Elsevier BV, 1997 Erschienen in: Journal of Vocational Behavior, 50 (1997) 1, Seite 23-40
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Prussia, Gregory E.; Kinicki, Angelo J. A motivational investigation of group effectiveness using social-cognitive theory Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. American Psychological Association (APA), 1996 Erschienen in: Journal of Applied Psychology, 81 (1996) 2, Seite 187-198
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Prussia, Gregory E.; Kinicki, Angelo J. A motivational investigation of group effectiveness using social-cognitive theory Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. American Psychological Association (APA), 1996 Erschienen in: Journal of Applied Psychology, 81 (1996) 2, Seite 187-198
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Gooding, Richard Z.; Kinicki, Angelo J. INTERPRETING EVENT CAUSES: THE COMPLEMENTARY ROLE OF CATEGORIZATION AND ATTRIBUTION PROCESSES Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Wiley, 1995 Erschienen in: Journal of Management Studies, 32 (1995) 1, Seite 1-22
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Kinicki, Angelo J.; Vecchio, Robert P. Influences on the quality of supervisor–subordinate relations: The role of time‐pressure, organizational commitment, and locus of control Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Wiley, 1994 Erschienen in: Journal of Organizational Behavior, 15 (1994) 1, Seite 75-82
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Kinicki, Angelo J; Latack, Janina C Explication of the construct of coping with involuntary job loss Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Elsevier BV, 1990 Erschienen in: Journal of Vocational Behavior, 36 (1990) 3, Seite 339-360
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Benight, Charles C; Kinicki, Angelo J Interaction of Type A behavior and perceived controllability of stressors on stress outcomes Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Elsevier BV, 1988 Erschienen in: Journal of Vocational Behavior, 33 (1988) 1, Seite 50-62
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Bracker, Jeffrey S.; Kinicki, Angelo J. Strategic management, plant closings, and social responsibility: An integrative process model Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Springer Science and Business Media LLC, 1988 Erschienen in: Employee Responsibilities and Rights Journal, 1 (1988) 3, Seite 201-213
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Kinicki, Angelo J.; Bannister, Brendan D. A Test of the Measurement Assumptions Underlying Behaviorally Anchored Rating Scales Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. SAGE Publications, 1988 Erschienen in: Educational and Psychological Measurement, 48 (1988) 1, Seite 17-27
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Kinicki, Angelo J; Griffeth, Rodger W The impact of sex-role stereotypes on performance ratings and causal attributions of performance Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Elsevier BV, 1985 Erschienen in: Journal of Vocational Behavior, 27 (1985) 2, Seite 155-170
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> Medientyp Skip to next facet Aufsätze (75) Wert ausschließen Bücher (1) Wert ausschließen zeige weitere weniger zeigen
> Verfügbarkeit Skip to next facet Freihand verfügbar (1) Wert ausschließen zeige weitere weniger zeigen
> Standort Skip to next facet Bereichsbibliothek DrePunct (1) Wert ausschließen zeige weitere weniger zeigen
> Sprache Skip to next facet Englisch (74) Wert ausschließen Nicht zu entscheiden (2) Wert ausschließen zeige weitere weniger zeigen
> Fachgebiet Skip to next facet Psychologie (37) Wert ausschließen Wirtschaftswissenschaften (27) Wert ausschließen Pädagogik (15) Wert ausschließen Medizin (8) Wert ausschließen Biologie (6) Wert ausschließen Kunst und Kunstgeschichte (5) Wert ausschließen Mathematik (4) Wert ausschließen Soziologie (3) Wert ausschließen Allgemeines (1) Wert ausschließen zeige weitere weniger zeigen
> Person/Institution Skip to next facet Kinicki, Angelo J. (56) Wert ausschließen Prussia, Gregory E. (14) Wert ausschließen Hom, Peter W. (9) Wert ausschließen Kinicki, Angelo (8) Wert ausschließen Kinicki, Angelo J (8) Wert ausschließen Fugate, Mel (7) Wert ausschließen Schriesheim, Chester A. (6) Wert ausschließen Hartnell, Chad A. (5) Wert ausschließen Ostroff, Cheri (5) Wert ausschließen Bannister, Brendan D. (4) Wert ausschließen Carson, Kenneth P. (4) Wert ausschließen Griffeth, Rodger W. (4) Wert ausschließen KINICKI, ANGELO J. (4) Wert ausschließen Scheck, Christine L. (4) Wert ausschließen Bracker, Jeffrey S. (3) Wert ausschließen Latack, Janina C. (3) Wert ausschließen McKee-Ryan, Frances M. (3) Wert ausschließen SCHECK, CHRISTINE L. (3) Wert ausschließen Wade, Kim J. (3) Wert ausschließen Callarman, Thomas E. (2) Wert ausschließen Christensen-Salem, Amanda (2) Wert ausschließen Clark, Mark A. (2) Wert ausschließen DAVY, JEANETTE A. (2) Wert ausschließen DeNisi, Angelo S. (2) Wert ausschließen Denisi, Angelo S. (2) Wert ausschließen FUGATE, MEL (2) Wert ausschließen Heyl, Jeff E. (2) Wert ausschließen Jacobson, Kathryn J. L. (2) Wert ausschließen Karam, Elizabeth P. (2) Wert ausschließen Lockwood, Chris A. (2) Wert ausschließen Ou, Amy Y. (2) Wert ausschließen Ou, Amy Yi (2) Wert ausschließen Schulte, Mathis (2) Wert ausschließen Trost, Melanie R. (2) Wert ausschließen Tsui, Anne S. (2) Wert ausschließen Ashforth, Blake E (1) Wert ausschließen Bannister, Brendon D. (1) Wert ausschließen Benight, Charles C (1) Wert ausschließen Bohlander, George W. (1) Wert ausschließen Choi, Dongwon (1) Wert ausschließen Corner, Patricia Doyle (1) Wert ausschließen Davis, James H. (1) Wert ausschließen Davis-Blake, Alison (1) Wert ausschließen Davy, Jeanette A (1) Wert ausschließen Davy, Jeanette A. (1) Wert ausschließen Davy, Jeannette A. (1) Wert ausschließen Dimotakis, Nikolaos (1) Wert ausschließen Doyle Corner, Patricia (1) Wert ausschließen Galvin, Benjamin M. (1) Wert ausschließen Gooding, Richard Z. (1) Wert ausschließen Griffeth, Rodger W (1) Wert ausschließen Harrison, Spencer (1) Wert ausschließen Hartman, Sandra J. (1) Wert ausschließen Herold, David M. (1) Wert ausschließen House, Robert J. (1) Wert ausschließen Keats, Barbara W. (1) Wert ausschließen Kreitner, Robert (1) Wert ausschließen Lambert, Lisa Schurer (1) Wert ausschließen Latack, Janina C (1) Wert ausschließen Lockwood, Chris A (1) Wert ausschließen Mayer, Roger C. (1) Wert ausschließen McKee, Frances M (1) Wert ausschließen McKee-Ryan, Frances (1) Wert ausschließen McKee‐Ryan, Frances M. (1) Wert ausschließen Miller, Lynn (1) Wert ausschließen PRUSSIA, GREGORY E. (1) Wert ausschließen Perrmann-Graham, Jaclyn (1) Wert ausschließen Peterson, Suzanne J. (1) Wert ausschließen Pfeffer, Jeffery (1) Wert ausschließen Prussia, Greg (1) Wert ausschließen Scheck, Christine L (1) Wert ausschließen Schoorman, F. David (1) Wert ausschließen Schriesheim, Janet F. (1) Wert ausschließen Shane, Scott A. (1) Wert ausschließen Shin, Yuhyung (1) Wert ausschließen Shmulyian, Svetlana (1) Wert ausschließen Song, Lynda Jiwen (1) Wert ausschließen Song, Zhaoli (1) Wert ausschließen Tinsley, Dillarad B. (1) Wert ausschließen Vecchio, Robert P. (1) Wert ausschließen Wade, Kimberly J (1) Wert ausschließen Waldman, David A. (1) Wert ausschließen Walumbwa, Fred O (1) Wert ausschließen Walumbwa, Fred O. (1) Wert ausschließen Wanberg, Connie R. (1) Wert ausschließen Webster, James L. (1) Wert ausschließen Wekselberg, Victor (1) Wert ausschließen Wu, Bin (Joshua) (1) Wert ausschließen Wu, Joshua B. (1) Wert ausschließen Xiao, Zhixing (1) Wert ausschließen Zhang, Zhen (1) Wert ausschließen zeige weitere weniger zeigen
> Kollektion Skip to next facet American Psychological Association (APA) (CrossRef) (25) Wert ausschließen SAGE Publications (CrossRef) (14) Wert ausschließen Elsevier BV (CrossRef) (11) Wert ausschließen Wiley (CrossRef) (11) Wert ausschließen Academy of Management (CrossRef) (10) Wert ausschließen Informa UK Limited (CrossRef) (2) Wert ausschließen Institute for Operations Research and the Management Sciences (INFORMS) (CrossRef) (1) Wert ausschließen Springer Science and Business Media LLC (CrossRef) (1) Wert ausschließen Verbunddaten SWB (1) Wert ausschließen zeige weitere weniger zeigen