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  1. Maruani, Margaret [VerfasserIn] ; OECD Directorate for Education, Employment, Labour and Social Affairs Employment, Labour and Social Affairs Committee

    Flexibility and the challenge of equality employment flexibility and gender equality : high level conference organised jointly by the OECD ...; Norway, Oslo, 12 and 13 October 1998

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    Paris: OECD, Dir. for Education, Employment, Labour and Social Affairs, Employment, Labour and Social Affairs Committee, 1998

    Erschienen in: OECD: OECD working papers ; 6,84

  2. Gregory, Mary [VerfasserIn]

    The OECD jobs strategy : the policy implications of estimates of structural unemployment; report on a consultation between trade union experts and the Chairman and the Bureau of the Economic and Development Review Committee held under the OECD Labour/Management Programme (Paris, 23 October 1998)

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    Paris: OECD, 1999

    Erschienen in: OECD: OECD working papers ; 7,8

  3. Walwei, Ulrich [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Werner, Heinz [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; König, Ingeborg [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] ; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

    Was und wie man von anderen lernen kann

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    Nürnberg: Inst. für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 2001

    Erschienen in: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung: IAB-Werkstattbericht ; 2001,2

  4. Tangian, Andranik S. [VerfasserIn] ; Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut in der Hans-Böckler-Stiftung

    On the European readiness for flexicurity: empirical evidence with OECD/HBS methodologies and reform proposals

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    Düsseldorf, 2008

    Erschienen in: WSI-Diskussionspapier ; Bd. 160

  5. Sachs, Andreas [VerfasserIn]; Schleer, Frauke [VerfasserIn]

    Labour market institutions and structural reforms : a source for business cycle synchronisation?

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    Mannheim: ZEW, 2009

    Erschienen in: Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung: ZEW discussion papers ; 2009,008

  6. Belot, Michèle [VerfasserIn]; Ours, Jan C. van [VerfasserIn]

    Does the recent success of some OECD countries in lowering their unemployment rates lie in the clever design of their labour market reforms?

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    Bonn: Institute for the Study of Labor (IZA), 2000

    Erschienen in: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit: Discussion paper series ; 14700

  7. Fehn, Rainer [VerfasserIn]

    Korporatismus auf dem Arbeitsmarkt und institutionelle Rahmenbedingungen auf dem Kapitalmarkt : zwei Seiten ein- und derselben Medaille?

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    Würzburg: Univ. Würzburg, Wirtschaftswiss. Fakultät, 2001

    Erschienen in: Julius-Maximilians-Universität Würzburg: Wirtschaftswissenschaftliche Beiträge des Lehrstuhls für Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsordnung und Sozialpolitik ; 46

  8. Di Tella, Rafael [VerfasserIn]; MacCulloch, Robert [VerfasserIn]

    The consequences of labour market flexibility : panel evidence based on survey data

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    Bonn: ZEI, 1999

    Erschienen in: Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn: ZEI papers ; 199902

  9. Gouzoulis, Giorgos [VerfasserIn]; Iliopoulos, Panagiotis [VerfasserIn]; Galanis, Giorgos [VerfasserIn]

    Financialization and the rise of atypical work

    Aufsätze
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    2023

    Erschienen in: British journal of industrial relations ; 61(2023), 1 vom: März, Seite 24-45

  10. Cournède, Boris [VerfasserIn]; Denk, Oliver [VerfasserIn]; Garda, Paula [VerfasserIn]

    Effects of flexibility-enhancing reforms on employment transitions

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    Paris: OECD Publishing, 2016

    Erschienen in: OECD: OECD Economics Department working papers ; 1348

  11. Felbermayr, Gabriel [VerfasserIn]; Larch, Mario [VerfasserIn]; Lechthaler, Wolfgang [VerfasserIn]

    Unemployment in an interdependent world

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    Stuttgart: Univ. Hohenheim, Forschungszentrum Innovation und Dienstleistung, 2009

    Erschienen in: Forschungszentrum Innovation und Dienstleistung: FZID discussion papers ; 06

  12. Kittel, Bernhard [VerfasserIn]

    How bargaining mediates wage determination : an exploration of the parameters of wage functions in a pooled time-series cross-section framework

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    Köln: Max-Planck-Inst. für Gesellschaftsforschung, 2001

    Erschienen in: Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung: MPIFG discussion paper ; 200103