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Lange, Ralf [Verfasser:in]

Geschlechterverhältnisse im Management von Organisationen

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München [u.a.]: Hampp, 1998
Lindau, Anja [Verfasser:in]

Verhandelte Vielfalt : die Konstruktion von Diversity in Organisationen - [1. Aufl.]

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Wiesbaden: Gabler, 2010

Erschienen in: Gabler Research ; Betriebliche Personalpolitik- Betriebliche Personalpolitik
Kahlert, Heike [Verfasser:in]

Gender Mainstreaming an Hochschulen : Anleitung zum qualitätsbewußten Handeln

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Opladen: Leske + Budrich, 2003

Erschienen in: Politik und Geschlecht ; 12
Nordhause-Janz, Jürgen [Herausgeber:in]; Pekruhl, Ulrich [Herausgeber:in] ; Institut Arbeit und Technik

Arbeiten in neuen Strukturen? : Partizipation, Kooperation, Autonomie und Gruppenarbeit in Deutschland

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München; Mering: Rainer Hampp Verlag, 2000

Erschienen in: Arbeit und Technik ; 15
Madsen, Susan R. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] ; Edward Elgar Publishing

Handbook of research on gender and leadership

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Cheltenham, UK: Edward Elgar Publishing Limited, ©2017

Erschienen in: Edward Elgar E-Book Archive
Garikipati, Supriya [Verfasser:in]; Kambhampati, Uma [Verfasser:in]

Leading the Fight Against the Pandemic : Does Gender ‘Really’ Matter?

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[S.l.]: SSRN, [2021]
Garikipati, Supriya [Verfasser:in]; Kambhampati, Uma S. [Verfasser:in]

Leading the fight against the pandemic : does gender "really" matter?

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2020

Erschienen in: Covid economics ; (2020), 26 vom: 5. Juni, Seite 1-16
Stracke, Stefan [Verfasser:in]; Nerdinger, Friedemann W. [Verfasser:in]

"Alles unter einen Hut bringen?" : Rollen und Rollenkonflikte von Betriebsräten bei betrieblicher Innovatiion

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Rostock: Universität Rostock, Seniorprofessur für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, 2009

Erschienen in: Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie ; 03

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