> Verlagsreihe
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Nr. 22:
Objektiv erfasste Wirkungen der Digitalisierung auf die Arbeit wissensintensiver Dienstleister eine Untersuchung von Arbeitsplätzen in Steuerberatungskanzleien anhand des TAG-MA Anne Traum, Henning Hummert, Philipp K. Görs und Friedemann W. Nerdinger
Rostock: Universität Rostock, Seniorprofessur für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, 2020
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Nr. 23:
Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeit eine explorative Studie zur potenziellen Übertragbarkeit der KODIMA-Befunde auf andere Dienstleistungsbranchen Arne Koevel, Philipp K. Görs, Anne Traum und Friedemann W. Nerdinger
Rostock: Universität Rostock, Seniorprofessur für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, 2020
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Nr. 21:
Studien zur Validierung der Skala zur Erfassung des organisationalen Digitalisierungsgrades (ODG) Philipp K. Görs, Henning Hummert, Anne Traum und Friedemann W. Nerdinger
Rostock: Universität Rostock, Seniorprofessur für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, 2019
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Nr. 20:
Wirkungen der Digitalisierung von Arbeit auf Mitarbeiter/innen in Dienstleistungsunternehmen Henning Hummert, Anne Traum, Philipp K. Görs und Friedemann W. Nerdinger
Rostock: Universität Rostock, Seniorprofessur für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, 2019
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Nr. 19:
Entwicklung von Skalen zur Erfassung des organisationalen bzw. arbeitsplatzbezogenen Digitalisierungsgrades (ODG/ADG-Skala) in Steuerberatungskanzleien Christoph Müller, Henning Hummert, Anne Traum, Philipp K. Görs und Friedemann W. Nerdinger
Rostock: Universität Rostock, Seniorprofessur für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, 2018
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Nr. 17:
Voraussetzungen der Innovationsfähigkeit in der Bildungsdienstleistung eine qualitative Befragung von Vertretern von Bildungsdienstleistern Christina Köpp, Arne Koevel und Friedemann W. Nerdinger
Rostock: Universität Rostock, Seniorprofessur für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, 2017
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Nr. 18:
Praxisphasen im Lehramtsstudium in Mecklenburg-Vorpommern eine Befragung von Praktikumsverantwortlichen im Rahmen des Verbundprojekts "LEHREN in M-V" Arne Koevel, Christina Köpp und Friedemann W. Nerdinger
Rostock: Universität Rostock, Seniorprofessur für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, 2017
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Nr. 16:
Lebenslanges Lernen und Wissenschaftliche Weiterbildung an der Universität Rostock Problemfelder und Lösungsansätze Beatrice C. Büttner, Jan Tauer, Stefan Göbel und Friedemann W. Nerdinger
Rostock: Universität Rostock, Seniorprofessur für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, 2016
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Nr. 14:
Ältere Mitarbeiter im Innovationsprozess eine explorative Interviewstudie Christin Klinger, Susanne Curth, Christoph Müller und Friedemann W. Nerdinger
Rostock: Universität Rostock, Seniorprofessur für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, 2014
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Nr. 15:
Personalarbeit im demografischen Wandel Qualifizierungskonzepte für eine demografiefeste Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen Christoph Müller, Christin Klinger und Friedemann W. Nerdinger
Rostock: Universität Rostock, Seniorprofessur für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, 2014
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Nr. 10:
Personalarbeit mit alternden Belegschaften eine Analyse betrieblicher Demografieprojekte Stefan Stracke und Jakob Haves
Rostock: Universität Rostock, Seniorprofessur für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, 2013
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Nr. 12:
Personalarbeit im demografischen Wandel eine Befragung kleiner und mittlerer Unternehmen der Gesundheitswirtschaft und der maritimen Wirtschaft in Norddeutschland Christoph Müller, Christin Klinger, Susanne Curth, Stefan Stracke, Susanne Reinke und Friedemann W. Nerdinger
Rostock: Universität Rostock, Seniorprofessur für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, 2013
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Nr. 13:
Entwicklung eines Studienformats für nichttraditionelle Zielgruppen an der Universität Rostock eine Fallstudie Stephan Maaß, Beatrice C. Büttner und Friedemann W. Nerdinger
Rostock: Universität Rostock, Seniorprofessur für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, 2013
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Nr. 11:
Expertenfeedback im Notfall-Management-Training eine experimentelle Studie Tina Breyer, Anne Gutschmidt und Friedemann W. Nerdinger
Rostock: Universität Rostock, Seniorprofessur für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, 2013
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Nr. 8:
Demografischer Wandel, alternde Belegschaften und betriebliche Innovation Christoph Müller, Susanne Curth und Friedemann W. Nerdinger
Rostock: Universität Rostock, Seniorprofessur für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, 2012
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Nr. 9:
Wissenschaftliche Weiterbildung und Öffnung für nicht-traditionelle Zielgruppen als Herausforderungen für Hochschulen eine empirische Untersuchung zu den Sichtweisen von Hochschullehrern und Verwaltungsmitarbeitern an der Universität Rostock Beatrice C. Büttner; Stephan Maaß und Friedemann W. Nerdinger
Rostock: Universität Rostock, Seniorprofessur für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, 2012
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Nr. 7:
Trade unions and innovation - innovative unions? experiences from selected EU member states Wim Sprenger
Rostock: Universität Rostock, Seniorprofessur für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, 2011
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Nr. 4:
Betriebliche Sanierungs- und Innovationsvereinbarungen in der Metall- und Elektroindustrie nachhaltige Bündnisse für Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit? Judith Beile, Emanuel Glass, Reinhard Röhring, Stefan Stracke
Rostock: Universität Rostock, Seniorprofessur für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, 2010
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Nr. 6:
Der Betriebsrat als normative Referenzgruppe für innovatives Verhalten empirische Untersuchungen der Bedingungen und der Wirkung auf das innovative Verhalten der Mitarbeiter Erko Martins und Tina Breyer
Rostock: Universität Rostock, Seniorprofessur für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, 2010
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Nr. 3:
"Alles unter einen Hut bringen?" Rollen und Rollenkonflikte von Betriebsräten bei betrieblicher Innovatiion Stefan Stracke und Friedemann W. Nerdinger
Rostock: Universität Rostock, Seniorprofessur für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, 2009
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Nr. 2:
Betriebsräte und Mitarbeiter in betrieblichen Innovationsprozessen Stand der Forschung und Entwicklung eines psychologischen Forschungsmodells Alexander Pundt, Erko Martins, Anja Vetterlein, Friedmann W. Nerdinger
Rostock: Universität Rostock, Seniorprofessur für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, 2009
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Nr. 1:
Bedarfs- und Anforderungsanalyse zur Entwicklung einer internetbasierten Kommunikationsplattform zur Unterstützung des Forschungstransfers Jörg Zimmermann, Stefanie Konrad, Friedemann W. Nerdinger
Rostock: Universität Rostock, Seniorprofessur für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, [2009]
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Nr. 5:
Innovatives Verhalten ein Geben und Nehmen? : Innovation als Austauschprozess zwischen Mitarbeitern und Unternehmen Tina Breyer, Susanne Curth, Erko Martins, Alexander Pundt und Friedemann W. Nerdinger
Rostock: Universität Rostock, Seniorprofessur für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, 2009