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Erdsiek, Daniel [VerfasserIn] ; Arntz, Melanie [AkademischeR BetreuerIn]

Essays on Overqualification, Work Organisation, and Technology: Empirical Evidence for Germany

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Heidelberg: Universitätsbibliothek Heidelberg, 2017
Arntz, Melanie [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

The geographical mobility of unemployed workers : evidence from West Germany

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Mannheim: ZEW, 2005

Erschienen in: Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung: ZEW discussion papers ; 2005,034
Arntz, Melanie ; Gregory, Terry

The Risk of Automation for Jobs in OECD Countries : A Comparative Analysis /

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Paris : OECD Publishing, 2016.

Erschienen in: OECD Social, Employment and Migration Working Papers ; no.189
Arntz, Melanie [VerfasserIn]

What attracts human capital? Understanding the skill composition of interregional job matches in Germany

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2010
Arntz, Melanie [VerfasserIn]

The geographic mobility of heterogeneous labour in Germany

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http://elib.tu-darmstadt.de/diss/000843

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Aretz, Bodo [VerfasserIn] ; Arntz, Melanie [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Gregory, Terry [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

The Minimum Wage Affects Them All : Evidence on Employment Spillovers in the Roofing Sector

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https://ssrn.com/abstract=2189785

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[S.l.]: SSRN, [2012]

Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 7047
Aretz, Bodo [VerfasserIn] ; Arntz, Melanie [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Gregory, Terry [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

The Minimum Wage Affects Them All : Evidence on Employment Spillovers in the Roofing Sector

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https://ssrn.com/abstract=2160251

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[S.l.]: SSRN, [2012]

Erschienen in: ZEW - Centre for European Economic Research Discussion Paper ; No. 12-061
Arntz, Melanie [VerfasserIn] ; Gregory, Terry [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Zierahn, Ulrich [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

Digitalization and the Future of Work : Macroeconomic Consequences

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https://ssrn.com/abstract=3413653

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[S.l.]: SSRN, [2019]

Erschienen in: Handbook of Labor, Human Resources and Population Economics, by Klaus F. Zimmermann (Editor-in-Chief)
Arntz, Melanie [VerfasserIn] ; Gregory, Terry [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Zierahn-Weilage, Ulrich [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

Digitalization and the future of work : macroeconomic consequences

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https://ssrn.com/abstract=3411981

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[S.l.]: SSRN, [2019]

Erschienen in: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit: Discussion paper series ; 12428
Arntz, Melanie [VerfasserIn] ; Sarra, Ben Yahmed [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Berlingieri, Francesco [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

Working from Home : Heterogeneous Effects on Hours Worked and Wages

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https://ssrn.com/abstract=3383408

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[S.l.]: SSRN, [2019]

Erschienen in: ZEW - Centre for European Economic Research Discussion Paper ; No. 19-015
Arntz, Melanie [VerfasserIn] ; Wilke, Ralf A. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

Unemployment Duration in Germany : Individual and Regional Determinants of Local Job Finding, Migration and Subsidized Employment

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https://ssrn.com/abstract=955780

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[S.l.]: SSRN, [2018]

Erschienen in: ZEW - Center for European Economic Research Discussion Paper ; No. 06-092
Arntz, Melanie [VerfasserIn] ; Gregory, Terry [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Lehmer, Florian [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

Unequal Pay or Unequal Employment? What Drives the Skill-Composition of Labor Flows in Germany?

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https://ssrn.com/abstract=1988857

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[S.l.]: SSRN, [2018]

Erschienen in: ZEW - Centre for European Economic Research Discussion Paper ; No. 11-074
Arntz, Melanie [VerfasserIn] ; Dlugosz, Stephan [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Wilke, Ralf A. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

The Sorting of Female Careers after First Birth : A Competing Risks Analysis of Maternity Leave Duration

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https://ssrn.com/abstract=2564014

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[S.l.]: SSRN, [2015]

Erschienen in: ZEW - Centre for European Economic Research Discussion Paper ; No. 14-125
Arntz, Melanie [VerfasserIn] ; Gregory, Terry [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

What Old Stagers Could Teach Us – Examining Age Complementarities in Regional Innovation Systems

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https://ssrn.com/abstract=2475947

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[S.l.]: SSRN, [2014]

Erschienen in: ZEW - Centre for European Economic Research Discussion Paper ; No. 14-050
Arntz, Melanie [VerfasserIn]

Mobilitätshemmnisse heterogener Arbeitskräfte in Deutschland

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15. Februar 2011

Erschienen in: Journal for labour market research ; 44(2011), 1, Seite 135-141
Arntz, Melanie [VerfasserIn]

Mobilitätshemmnisse heterogener Arbeitskräfte in Deutschland

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Heidelberg: Springer, 2011
Arntz, Melanie [VerfasserIn]

The Geographical Mobility of Unemployed Workers

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https://ssrn.com/abstract=732284

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[S.l.]: SSRN, 2008

Erschienen in: ZEW - Centre for European Economic Research Discussion Paper ; No. 05-034
Arntz, Melanie [VerfasserIn]

What Attracts Human Capital? Understanding the Skill Composition of Interregional Job Matches in Germany

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https://ssrn.com/abstract=930320

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[S.l.]: SSRN, [2008]

Erschienen in: ZEW - Centre for European Economic Research Discussion Paper ; No. 06-062
Arntz, Melanie [VerfasserIn]

Ursachen der regionalen Umverteilung von Humankapital in Deutschland

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Mannheim: Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW), 2006
Arntz, Melanie [VerfasserIn]

What attracts human capital? : Understanding the skill composition of interregional job matches in Germany

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Mannheim: ZEW, 2006

Erschienen in: Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung: ZEW discussion papers ; 2006,062

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