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  1. Brussig, Martin [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] ; Industrie- und Handelskammer Südwestsachsen Chemnitz-Plauen-Zwickau

    Erhöhung der Globalisierungsfähigkeit von Fach- und Führungskräften in kleinen und mittleren Unternehmen : Erfahrungen aus fünf sächsischen Unternehmen

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    Chemnitz: Verl. Heimatland Sachsen, 2002

    Erschienen in: Ergebnisse regionaler Projektarbeit mit kleinen und mittleren Unternehmen im Kammerbezirk Südwestsachsen ; 1

    Sächsische Bibliografie
  4. Bäcker, Gerhard [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Brussig, Martin [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Jansen, Andreas [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Knuth, Matthias [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Nordhause-Janz, Jürgen [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Ältere Arbeitnehmer : Erwerbstätigkeit und soziale Sicherheit im Alter - [1. Aufl.]

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    Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2009

  5. Brussig, Martin [VerfasserIn] ; Universität Duisburg-Essen Campus Duisburg, Fak. für Gesellschaftswissenschaften, Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ), Hans-Böckler-Stiftung

    Vier von zehn Zugängen in Altersrente erfolgen mit Abschlägen: massive Einbußen beim Rentenanspruch durch vorzeitigen Renteneintritt bei langzeitarbeitslosen Männern

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    Duisburg, 2007

    Erschienen in: Altersübergangs-Report ; Bd. 2007-01

  6. Brussig, Martin [VerfasserIn]

    Nicht im Job und nicht in Rente : Gründe für die Arbeitslosigkeit Älterer

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    Berlin: Konrad-Adenauer-Stiftung, September 2015

    Erschienen in: Konrad-Adenauer-Stiftung: Analysen und Argumente ; 184

  7. Brussig, Martin [VerfasserIn] ; Knuth, Matthias [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Mümken, Sarah [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Von der Frühverrentung bis zur Rente mit 67 : Der Wandel des Altersübergangs von 1990 bis 2012

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    Bielefeld, Germany: transcript Verlag, 2016

  8. Brussig, Martin [VerfasserIn]; Schwarzkopf, Manuela [VerfasserIn]

    Eingliederungszuschüsse als Instrument der Arbeitsmarktpolitik: eine Implementationsstudie

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    Bielefeld: W. Bertelsmann Verlag, 2011

    Erschienen in: IAB-Bibliothek (Forschungsarbeiten) ; Bd. 329

  10. Bellmann, Lutz [VerfasserIn]; Brussig, Martin [VerfasserIn]

    Recruitment and Job Applications of Older Jobseekers from the Establishments' Perspective

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    [S.l.]: SSRN, [2021]

    Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 2721

  11. Brussig, Martin [VerfasserIn]; Leber, Ute [VerfasserIn]

    After early retirement : the variety of human-resource strategies of firms towards older employees

    Aufsätze
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    2019

    Erschienen in: Journal for labour market research ; 53(2019), 15 vom: Dez., Seite 1-13

  13. Brussig, Martin [VerfasserIn]; Schulz, Susanne [VerfasserIn]

    Soziale Unterschiede im Mortalitätsrisiko : Das frühere Arbeitsleben beeinflusst die fernere Lebenserwartung

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    Duisburg; Essen: Universität Duisburg-Essen, 2019

    Erschienen in: IAQ-Report ; Bd. 2019, H. 06

  15. Brussig, Martin [VerfasserIn]; Schwarzkopf, Manuela [VerfasserIn]

    Eingliederungszuschüsse als Instrument der Arbeitsmarktpolitik : eine Implementationsstudie

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    Bielefeld: wbv, [2011]

    Erschienen in: IAB-Bibliothek ; 329 ; Forschungsarbeiten

  17. Brussig, Martin [VerfasserIn]; Knuth, Matthias [VerfasserIn]

    Die Zukunft der Grundsicherung : individualisieren, konzentrieren, intensivieren

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    Bonn: Friedrich-Ebert-Stiftung, Abt. Wirtschafts- und Sozialpolitik, 2011

    Erschienen in: WISO Diskurs ; Expertisen und Dokumentationen zur Wirtschafts- und Sozialpolitik- Gesprächskreis Arbeit und Qualifizierung