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Moldaschl, Karoline [VerfasserIn]

Die weibliche Unterrepräsentanz in Führungspositionen : das weibliche Selbstkonzept als mögliche Ursache

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Linz: Trauner, 1999

Erschienen in: Linzer Schriften zur Frauenforschung ; 9
Regnet, Erika [VerfasserIn] ; Hogrefe Verlag

Frauen ins Management : Chancen, Stolpersteine und Erfolgsfaktoren - [1. Auflage]

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Göttingen: Hogrefe, 2017

Erschienen in: Praxis der Personalpsychologie ; 36
Straumann, Leila D. [VerfasserIn]; Hirt, Monika [VerfasserIn]; Müller, Werner R. [VerfasserIn] ; Universität Basel Wirtschaftswissenschaftliches Zentrum

Teilzeitarbeit in der Führung : Perspektiven für Frauen und Männer in qualifizierten Berufen

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Zürich: vdf, Hochsch.-Verl. an der ETH Zürich, 1996

Erschienen in: Arbeitswelt ; 1200
Fröse, Marlies W. [HerausgeberIn]; Szebel-Habig, Astrid [HerausgeberIn]

Mixed Leadership: mit Frauen in die Führung!

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Bern; Stuttgart; Wien: Haupt, 2009
Bund-Länder-Kommission für Bildungsplanung und Forschungsförderung

Frauen in Führungspositionen an Hochschulen und außerhochschulischen Forschungseinrichtungen : zehnte Fortschreibung des Datenmaterials

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Bonn: Bund-Länder-Kommission für Bildungsplanung und Forschungsförderung, 2006

Erschienen in: Materialien zur Bildungsplanung und zur Forschungsförderung ; 136
Bund-Länder-Kommission für Bildungsplanung und Forschungsförderung

Frauen in Führungspositionen an Hochschulen und außerhochschulischen Forschungseinrichtungen : achte Fortschreibung des Datenmaterials

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Bonn: Bund-Länder-Kommission für Bildungsplanung und Forschungsförderung, 2004

Erschienen in: Materialien zur Bildungsplanung und zur Forschungsförderung ; 122
Frauen in Führungspositionen an Hochschulen und außerhochschulischen Forschungseinrichtungen : achte Fortschreibung des Datenmaterials - [2., überarb. Fassung]

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Bonn: Bund-Länder-Kommission für Bildungsplanung und Forschungsförderung, 2005

Erschienen in: Materialien zur Bildungsplanung und zur Forschungsförderung ; 122,2
Vogel, Ulrike [VerfasserIn]; Hinz, Christiana [VerfasserIn]

Wissenschaftskarriere, Geschlecht und Fachkultur : Bewältigungsstrategien in Mathematik und Sozialwissenschaften/ Ulrike Vogel; Christiana Hinz

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Bielefeld: Kleine-Verl., 2004

Erschienen in: Wissenschaftliche Reihe ; 153
Bund-Länder-Kommission für Bildungsplanung und Forschungsförderung

Frauen in Führungspositionen an Hochschulen und außerhochschulischen Forschungseinrichtungen : siebte Fortschreibung des Datenmaterials

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Bonn: Bund-Länder-Kommission für Bildungsplanung und Forschungsförderung, 2003

Erschienen in: Materialien zur Bildungsplanung und zur Forschungsförderung ; 109
Domsch, Michel E. [VerfasserIn]; Regnet, Erika [VerfasserIn] ; Universitätsseminar der Wirtschaft

Weibliche Fach- und Führungskräfte : Wege zur Chancengleichheit

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Stuttgart: Schäffer, Verl. für Wirtschaft u. Steuern, 1990

Erschienen in: Universitätsseminar der Wirtschaft: USW-Schriften für Führungskräfte ; 19
Bischoff, Sonja [VerfasserIn]

Wer führt in (die) Zukunft? : Männer und Frauen in Führungspositionen der Wirtschaft in Deutschland ; die 5. Studie - [1. Aufl.]

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Bielefeld: Bertelsmann [u.a.], 2010

Erschienen in: Deutsche Gesellschaft für Personalführung: DGFP-PraxisEdition ; 97
Goos, Gisela [VerfasserIn]; Hansen, Katrin [VerfasserIn]

Frauen in Führungspositionen : Erfahrungen, Ziele, Strategien

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Münster; New York; München; Berlin: Waxmann, 1999
Bischoff, Sonja [VerfasserIn] ; Deutsche Gesellschaft für Personalführung

Wer führt in (die) Zukunft? : Männer und Frauen in Führungspositionen der Wirtschaft in Deutschland ; die 4. Studie - [1. Aufl.]

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Bielefeld: Bertelsmann, 2005

Erschienen in: PraxisEdition ; 77
Bund-Länder-Kommission für Bildungsplanung und Forschungsförderung

Frauen in der Wissenschaft - Entwicklung und Perspektiven auf dem Weg zur Chancengleichheit : Bericht der BLK vom 30. Oktober 2000

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Bonn: Bund-Länder-Komm. für Bildungsplanung und Forschungsförderung, 2000

Erschienen in: Materialien zur Bildungsplanung und zur Forschungsförderung ; 8700
Kleinert, Corinna [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] ; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Frauen an der Spitze : Arbeitsbedingungen und Lebenslagen weiblicher Führungskräfte

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Frankfurt am Main [u.a.]: Campus-Verl., 2007

Erschienen in: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung: IAB-Bibliothek ; 2
Wiegand, Heike [VerfasserIn] ; Forschungsinstitut für Wirtschaftspolitik Mainz

Berufstätigkeit und Aufstiegschancen von Frauen : eine (nicht nur) ökonomische Analyse

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Berlin: Duncker & Humblot, 1995

Erschienen in: Johannes Gutenberg-Universität Mainz: Veröffentlichungen des Forschungsinstituts für Wirtschaftspolitik an der Universität Mainz ; 5200
Hördt, Olga [VerfasserIn]

Spitzenpositionen für Spitzenleistungen? : Eine empirische Untersuchung geschlechtsspezifischer beruflicher Entwicklungsverläufe in einem Wirtschaftsunternehmen - [1. Aufl.]

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Wiesbaden: Dt. Univ.-Verl., 2006

Erschienen in: Entscheidungs- und Organisationstheorie
Lind, Inken [VerfasserIn]

Aufstieg oder Ausstieg? Karrierewege von Wissenschaftlerinnen : ein Forschungsüberblick

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Bielefeld: Kleine, 2004

Erschienen in: Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung: CEWS-Beiträge Frauen in Wissenschaft und Forschung ; 2
Wimbauer, Christine [VerfasserIn]

Organisation, Geschlecht, Karriere : Fallstudien aus einem Forschungsinstitut

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Opladen: Leske + Budrich, 1999

Erschienen in: Studien zur Wissenschafts- und Organisationssoziologie ; 1
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände

Chancen für Frauen in der Wirtschaft

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Köln: Dt. Inst.-Verl., 1989

Erschienen in: Arbeitgeber

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