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  3. Damelang, Andreas [Author] ; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB)

    Räumliche Mobilität von türkischen Arbeitnehmern: eine Analyse mit der IAB-Beschäftigtenstichprobe 2001

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    Nürnberg, 2007

    Published in: IAB Discussion Paper: Beiträge zum wissenschaftlichen Dialog aus dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ; Bd. 21/2007

  8. Haas, Anette [Author]; Damelang, Andreas [Author] ; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB)

    Labour market entry of migrants in Germany: does cultural diversity matter?

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    Nürnberg, 2007

    Published in: IAB Discussion Paper: Beiträge zum wissenschaftlichen Dialog aus dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ; Bd. 18/2007

  9. Damelang, Andreas [Author]; Haas, Anette [Author] ; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB)

    Arbeitsmarkteinstieg nach dualer Berufsausbildung: Migranten und Deutsche im Vergleich

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    Nürnberg, 2006

    Published in: IAB Forschungsbericht : Ergebnisse aus der Projektarbeit des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ; Bd. 17/2006

  10. Kosyakova, Yuliya [Author]; Damelang, Andreas [Author]

    The causal effect of liberalizing legal requirements on naturalization intentions

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    Nürnberg, Germany: Institute for Employment Research of the Federal Employment Agency, February 26, 2024

    Published in: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung: IAB discussion paper ; 2024,4

  11. Damelang, Andreas [Author]; Kosyakova, Yuliya [Author]

    To work or to study? : postmigration educational investments of adult refugees in Germany - evidence from a choice experiment

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    Nürnberg: Institute for Employment Research of the Federal Employment Agency, 19 October 2020

    Published in: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung: IAB discussion paper ; 2020,31

  15. Damelang, Andreas [Author]; Haas, Anette [Author]

    Berufseinstieg: Schwieriger Start für junge Türken. Beim Übergang aus der dualen Berufsausbildung in Beschäftigung haben Türken schlechtere Chancen als Deutsche oder andere Migranten

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    Nürnberg: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), 2006

  16. Haas, Anette [Author]; Damelang, Andreas [Author]

    Labour market entry of migrants in Germany : does cultural diversity matter?

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    Hamburg: HWWI Institute of International Economics, 2007

    Published in: Hamburgisches WeltWirtschaftsInstitut: HWWI research paper ... by the HWWI research programme migration research group ; 10

  19. Damelang, Andreas [Author]; Rückel, Ann-Katrin [Author]

    Was hält Frauen von beruflichen Positionen fern? Ein faktorieller Survey zum Einfluss der Gestaltung einer Stellenausschreibung auf deren Attraktivitätseinschätzung ; What keeps women away from job positions? A factorial survey on the influence of the design of a job advertisement on its appeal

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    Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2021