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Media type:
E-Book
Title:
Menschenrechte im Unternehmen durchsetzen
:
Internationale Arbeitnehmerrechte: Die UN-Leitprinzipien als Hebel für Betriebsräte und Gewerkschaften
Contains:
Frontmatter -- -- Editorial -- -- Inhalt -- -- Abkürzungsverzeichnis -- -- Zusammenfassung -- -- 1. Einleitung: Die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte als Thema für Arbeitnehmervertretungen -- -- 2. Wirtschaftliche Globalisierung – Auswirkungen auf die Arbeit von Gewerkschaften -- -- 3. Zur Relevanz privater Akteure für die Steuerung und Regulierung der globalen Wirtschaft -- -- 4. Die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte -- -- 5. Stärkung von Governance im Bereich Wirtschaft und Menschenrechte – weitere Schritte -- -- 6. Kooperationen zwischen Gewerkschaften und NGOs im Bereich Wirtschaft und Menschenrechte in Deutschland -- -- 7. Die Einflussnahme deutscher Gewerkschaften auf die Umsetzung von Menschenrechten -- -- 8. Die Strategien der globalen und europäischen Gewerkschaftsverbände im Handlungsfeld Menschenrechte -- -- 9. Globale Rahmenvereinbarungen als Instrument gewerkschaftlicher Politik -- -- 10. Unternehmen und Menschenrechte – Wie setzen international tätige Unternehmen die Anforderungen an ein verantwortliches Unternehmenshandeln um? -- -- 11. Die Beteiligung der betrieblichen Arbeitnehmervertretungen an der Ausgestaltung der menschenrechtlichen Sorgfaltspflicht von Unternehmen -- -- 12. Fazit: Die menschenrechtliche Verantwortung von Unternehmen und die Rolle der Arbeitnehmervertretungen -- -- Literaturverzeichnis -- -- Autorinnen und Autoren
Footnote:
In German
Mode of access: Internet via World Wide Web
Description:
Internationale Arbeitnehmerrechte gewinnen durch die voranschreitende Globalisierung weiter an Bedeutung. Basierend auf Fallstudien und Experteninterviews diskutieren die Autorinnen und Autoren die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte. Dabei stellen sie Anknüpfungspunkte für Gewerkschaften und Betriebsräte heraus und zeigen Strategien, Beteiligungsmöglichkeiten und Instrumente für die Sicherung von Arbeitnehmerrechten in Unternehmen weltweit auf.