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Absolventenbefragung 2005 Fakultät für Wirtschaftswissenschaften Ergebnisbroschüre Peter Pawlowsky; Daniela Menzel
Chemnitz: Techn. Univ., Fak. für Wirtschaftswiss., Forschungsstelle für Organisationale Kompetenz und Strategie (FOKUS), 2005
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Die Relevanz der High Reliability Theory für Hochleistungssysteme Diskussionspapier Peter Mistele
Chemnitz: Techn. Univ., Fak. für Wirtschaftswiss., Forschungsstelle Sozialökonomik der Arbeit am Lehrstuhl Personal und Führung, 2005
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Auf dem Weg zur Hochleistung Arbeitspapier Peter Pawlowsky; Peter Mistele; Silke Geithner
Chemnitz: Techn. Univ., Fak. für Wirtschaftswiss., Forschungsstelle Sozialökonomik der Arbeit am Lehrstuhl Personal und Führung, 2005
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Zwischen Stagnation und verhaltenem Optimismus Personal- und Nachwuchskräftesicherung in Industrieunternehmen der Region Dessau; Ergebnisse einer Geschäftsführerbefragung im November 2002 Michael Behr ... Technische Universität Chemnitz, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, [Forschungsstelle Sozialökonomik der Arbeit am Lehrstuhl Personal und Führung]
Chemnitz: FSA, 2004
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"Wir werden wohl mal gehen müssen..." Jugend zwischen regionaler Verbundenheit und Abwanderungserwartung; Ergebnisse einer Schülerbefragung zu Zukunftsperspektiven, Berufsorientierungen und Abwanderungsmotivationen in der Region Südwestsachsen Michael Behr; Tina Seiwert.Technische Universität Chemnitz, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, [Forschungsstelle Sozialökonomik der Arbeit am Lehrstuhl Personal und Führung]
Chemnitz: FSA, 2004
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Robuste Wirtschaft - anhaltende personalwirtschaftliche Probleme zur Personal- und Nachwuchskräftesicherung im verarbeitenden Gewerbe im Wirtschaftsraum Zwickau und Aue Schwarzenberg; erstellt im Auftrag des Regionalforums Südwestsachsen der Stiftung Innovation und Arbeit Michael Behr; Antje Weiß. Technische Universität Chemnitz, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, [Forschungsstelle Sozialökonomik der Arbeit am Lehrstuhl Personal und Führung]
Chemnitz: FSA, [2003]
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Wege aus der demographischen Falle Antje Buschmann; Peter Pawlowsky
Chemnitz: Techn. Univ., Fak. für Wirtschaftswiss., Forschungsstelle Sozialökonomik der Arbeit, 1999
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Personalentwicklungsstrategien und die demographische Falle in den neuen Bundesländern Peter Pawlowsky
Chemnitz: Techn. Univ., Fak. für Wirtschaftswiss., Forschungsstelle Sozialökonomik der Arbeit, 1999
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Arbeit in der DDR wie aus den Betroffenen - Beteiligte der industriellen Modernisierung werden; Diskussions-Beitrag Peter Pawlowsky
Chemnitz: Techn. Univ., Fak. für Wirtschaftswiss., Forschungsstelle Sozialökonomik der Arbeit, 1990