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394/395/396. Multimedia im Maschinenbau - Zukunft aus NRW: Ergebnisse aus dem Gemeinschaftsprojekt (2004)
Bergisch Gladbach: Heider, 2004
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353/355. Die neue DIN ISO 9001 : 2000 (2001)
Bergisch-Gladbach: Heider-Verl., 2001
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342/344. eClss - das Klassifikationssystem für E-Commerce im Internet (2000)
Bergisch-Gladbach: Heider-Verl., 2000
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337/341. Produkthaftung - Können Qualitätsmangementsysteme helfen? (2000)
Bergisch-Gladbach: Heider-Verl., 2000
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334/335/336. Techniken für das Arbeitszeitmanagement (2000)
Bergisch Gladbach: Heider, 2000
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345/347. Führen und Entlohnen mit Zielvereinbarungen (2000)
Bergisch-Gladbach: Heider-Verl, 2000
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325/327. Qualitätsmanagement von der Funktions- zur Prozeßorientierung - die Revision der DIN ISO 9000 ff. (1999)
Bergisch Gladbach: Heider, 1999
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328/329/330/331. Abfallmanagement in der betrieblichen Praxis (1999)
Bergisch Gladbach: Heider, 1999
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315/316. Zielvereinbarungsgespräche als Führungsinstrument (1998)
Bergisch Gladbach: Heider, 1998
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320/321. Teamvergütung in Geldinstituten und Vertriebsgesellschaften (1998)
Bergisch Gladbach: Heider, 1998
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312/313/314. Krise der Arbeitswissenschaft (1997)
Bergisch Gladbach: Heider, 1997
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309/310/311. Die Gefährdungsbeurteilung nach dem Arbeitsschutzgesetz: Hinweise für Arbeitgeber (1997)
Bergisch Gladbach: Heider, 1997
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306/307/308. Erfolgreiche Gruppenarbeit durch überfachliche Qualifizierung (1997)
Bergisch Gladbach: Heider, 1997
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301/302/303/304/305. Die Bildschirmarbeitsverordnung: ein Vorschlag zur praktischen Umsetzung (1996)
Bergisch Gladbach: Heider, 1996
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299/300. Leistungslohn in Fertigungsinseln durch angepaßtes Entgeltsystem: ein Praxisbericht (1996)
Bergisch Gladbach: Heider, 1996
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297/298/299. Anreizsysteme im Spannungsfeld neuer Unternehmensstrukturen (1996)
Bergisch Gladbach: Heider, 1996
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288/291. Technik, Mensch, Organisation: Methoden und Instrumente für heute und morgen (1995)
Bergisch Gladbach: Heider, 1995
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295/296. AT-Vergütung im Wandel (1995)
Bergisch Gladbach: Heider, 1995
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292/293/294. Veränderte Arbeitswelt, veränderte Anforderungen (1995)
Bergisch Gladbach: Heider, 1995
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284/287. REFA 2000: Beitrag zur Sicherung des Wirtschaftsstandortes Deutschland (1995)
Bergisch Gladbach: Heider, 1995
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281/283. Produktivitätssteigerung durch leistungsbezogenes Entgelt für Führungskräfte gewerblicher Mitarbeiter (1994)
Bergisch Gladbach: Heider, 1994
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278/280. Arbeitszeitpolitik im Wandel (1994)
Bergisch Gladbach: Heider, 1994
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262/264. "Langfristige Perspektiven der Arbeitszeitgestaltung" (1993)
Bergisch Gladbach: Heider, 1993
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269/271. Entlohnung in teilautonomen Arbeitsgruppen (1993)
Bergisch Gladbach: Heider, 1993
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255/257. Möglichkeiten und Grenzen der Übertragbarkeit japanischer Entgeltsysteme (1992)
Bergisch Gladbach: Heider-Verl., 1992
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250/251. Leistung und Gegenleistung in japanischen Industriebetrieben (1992)
Bergisch Gladbach: Heider-Verl., 1992
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252/254. Einführung neuer Mitarbeiter (1992)
Bergisch-Gladbach: Heider, 1992
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244/246. Arbeitszeitmanagement als Option für Unternehmen und Mitarbeiter (1991)
Bergisch-Gladbach: Heider, 1991
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235/237. Grundlagen der Entlohnung (1991)
Bergisch-Gladbach: Heider, 1991
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225/228. Vom Lohndiktat zur Tarifautonomie: Arbeitsbedingungen im deutsch-deutschen Vergleich (1990)
Bergisch-Gladbach: Heider-Verl., 1990
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223/224. Arbeitseinkommen in der DDR (1990)
Bergisch Gladbach: Heider, 1990
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229/231. Erfahrungen und Überlegungen zur leistungs- und anforderungsbezogenen Entlohnung aus betrieblicher Sicht (1990)
Bergisch Gladbach: Heider-Verl., 1990
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198/200. Bestimmung von Vorgabezeiten mit Hilfe des Multimomentzeitmeßverfahrens (1988)
Bergisch Gladbach: Heider-Verl., 1988