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Long description: Den "Faktor" Personal im Unternehmen kann man als Ressource und Herausforderung zugleich betrachten im Rahmen der Wirtschaftspsychologie konzentriert sich das Fach der Personalpsychologie vor allem auf den Menschen im Unternehmen. Neben den grundlegenden Theorien werden im neuen Band der Kompakt-Reihe auch die Erfolgsfaktoren der Personalpsychologie beleuchtet sowie die wichtigsten Arbeitsbereiche von Personalpsychologen genauer dargestellt. Beispiele und Merksätze machen die Inhalte anschaulich, Reflexions- und Transferdarstellungen sowie Übungsaufgaben vereinfachen die Prüfungsvorbereitung. -- Aus dem Inhalt -- I Wer sind wir? Standortbestimmung der Personalpsychologie -- 1 Marktplatz der Personalpsychologie -- 2 Personal als Ansatz- und Ausgangspunkt -- 3 Theorien der Personalpsychologie -- II Wo setzen wir an? Erfolgsfaktoren der Personalpsychologie -- 4 Die Grundpfeiler der Personalpsychologie -- 5 Die vier Schlüssel zum Erfolg: Gesundheit, Motivation, Kompetenz und Werte -- III Was tun wir? Aktionsfelder der Personalpsychologie -- 6 Stressmanagement: Fehlbelastungen reduzieren -- 7 Diversity Management: Vielfalt nutzen -- 8 Expatriate Management: Beweglichkeit unterstützen