Description:
<d104 refname="Text" textformat="05"> <p>Das Mitarbeitergespräch ist das wichtigste Instrument der Personalführung. Es dient der Verbesserung des Vorgesetzten-Mitarbeiter-Verhältnisses, fördert Offenheit sowie gegenseitiges Verständnis und erleichtert die Zusammenarbeit.</p> <p>Dieses Buch enthält Grundlagenwissen, Anleitungen, Leitfäden und Checklisten für die Vorbereitung und Durchführung der wichtigsten Gesprächssituationen, ob Zielvereinbarungsgespräche, Mitarbeiterbeurteilungen oder Gehaltsverhandlungen.</p> <p> </p> <p> <b>Inhalte:</b> </p> <ul> <li>Vom Vorstellungsgespräch über das Zielvereinbarungsgespräch bis zum Kündigungsgespräch</li> <li>Konkrete Anleitung zu 20 Gesprächssituationen</li> <li>Teamgespräche führen und moderieren</li> <li>Was Sie aus rechtlicher Sicht beachten müssen</li> <li>Neu in der 12. Auflage: Gehaltsgespräch und Konfliktgespräch</li> </ul> <p> <b>Arbeitshilfen online:</b> </p> <ul> <li>Gesprächsleitfäden</li> <li>Protokollmuster</li> <li>Formulare</li> <li>Checklisten</li> </ul> <p> </p> </d104>