• Media type: E-Book; Thesis
  • Title: Institutionalisierungsprozesse auf einem internationalen Arbeitsmarkt : bilaterale Wanderungsverträge in Europa zwischen 1919 und 1974
  • Contributor: Rass, Christoph [VerfasserIn]
  • imprint: Paderborn; München; Wien; Zürich: Schöningh, [2010]
  • Published in: Studien zur historischen Migrationsforschung ; 19
    Schöningh and Fink History: Early Modern and Modern History E-Books Online, Collection 2007-2012, ISBN: 9783657100026
  • Extent: 1 Online-Ressource (571 Seiten)
  • Language: German
  • DOI: 10.30965/9783657770687
  • ISBN: 9783657770687
  • Identifier:
  • RVK notation: MS 1560 : Horizontale Mobilität
    MS 3550 : Ausländer, Arbeitsmigrant
    LB 56005 : Europa insgesamt
    QV 224 : Ausländische Arbeitskräfte
    RC 10594 : Aus-und Einwanderung, Rückwanderung
    NQ 1065 : Wirtschaft Weltwirtschaftsprobleme Deflationskrise
  • Keywords: Europa > Arbeitsmarkt > Internationale Migration > Bilateraler Staatsvertrag > Geschichte 1919-1974
  • Origination:
  • University thesis: Habilitationsschrift, Technische Hochschule Aachen, 2007
  • Footnote: Revision of the author's Habilitationsschrift originally presented at the Rheinisch Westfälische Technische Hochschule Aachen, 2007
    Includes bibliographical references and sources (p. 497-571)
  • Description: Preliminary Material /Christoph Rass -- Vorwort /Christoph Rass -- Einleitung /Christoph Rass -- Das europäische Arbeitswanderungssystem /Christoph Rass -- Die Institutionalisierung regulierter Arbeitsmigration /Christoph Rass -- Ergebnisse /Christoph Rass -- Anhang /Christoph Rass -- Quellen und Literatur /Christoph Rass.

    Die erste komparative Langzeitstudie zu bilateralen Wanderungsverträgen wirft neues Licht auf die Geschichte der Anwerbung von »Gastarbeitern«. Grenzüberschreitende Arbeitsmigration veränderte Europa im 20. Jahrhundert tiefgreifend. Das vorliegende Buch verbindet die Migrationsgeschichte der achtzehn wichtigsten Zu- und Abwanderungsländer des europäischen Arbeitswanderungssystems vom späten 19. Jahrhundert bis zum Anwerbestopp 1973/74 mit einer differenzierten Analyse der Genese und der Bedeutung von Anwerbeabkommen mit einem das 20. Jahrhundert überspannenden internationalen und komparativen Ansatz